Significado de Proatividade - Enciclopédia - 2023


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O que é proatividade:

Proatividade refere-se ao atitude assumida por certas pessoas para atender a situações ou tarefas que precisam ser controladas, gestão responsável e elevada capacidade de resposta.

No campo trabalhista e organizacional, o termo proatividade é amplamente utilizado e valorizado, especialmente porque trata-se da atitude que é buscada e esperada pelos trabalhadores, que são ativos, têm alta capacidade de resposta, iniciativa e disposição a qualquer circunstância.

Proatividade, então, refere-se à atitude que as pessoas assumem para superar as diversas circunstâncias, não só no trabalho, mas também na vida pessoal de cada pessoa., já que o objetivo é ser sempre melhor.

Em outras palavras, a atitude positiva e ativa que cada indivíduo assume, em uma situação, é fundamental para assumir o controle e iniciar o desenvolvimento de ideias e metodologias para melhorar o que acontece ao seu redor e sua responsabilidade.


Alguns sinônimos para os quais a palavra pró-atividade pode ser substituída são: empreender, dinamismo, desenvolver, resolver, entre outros.

O termo pró-atividade foi proposto por Viktor Frankl, psiquiatra e neurologista vienense, em seu livro intitulado A busca do homem por um significado, no ano de 1946.

Frankl foi prisioneiro em um campo de concentração do regime nazista durante a Segunda Guerra Mundial, do qual sobreviveu, em suas palavras, graças à capacidade de dar sentido à sua vida.

Para Frankl, proatividade é definida como a liberdade de se posicionar em diversas situações e ter a capacidade de enfrentá-las da melhor maneira possível.

No entanto, o termo pró-atividade se popularizou e se espalhou anos depois, principalmente na área de desenvolvimento pessoal e profissional por meio de um livro de autoajuda escrito pelo best-seller Stephen R. Covey, em seu livro Os sete hábitos de pessoas altamente eficazess.

Pessoas proativas, então, são aquelas cujo capacidade de resposta e desenvolvimento em qualquer circunstância ou desafio, profissional ou pessoal, incentiva-os a serem inovadores, eficazes e ousados.


Ser uma pessoa pró-ativa é ter uma atitude de curiosidade e vontade de melhorar para estar constantemente em busca de como você pode fazer o que pode para melhorar algo.

Proatividade é também a capacidade de saber enfrentar um problema, medir as consequências de nossas ações e a proposta diária de sermos mais competitivos a cada dia.

No campo laboral, costumam estar sempre em busca de pessoas proativas graças ao seu desempenho e qualidade de trabalho, pois são pessoas que não só são responsáveis, mas que através da boa gestão beneficiam a empresa onde atuam.

Características de pessoas proativas

Pessoas que se consideram proativas são caracterizadas por terem a capacidade de assumir ativamente o controle do que acontece em suas vidas e sempre tentar ser o mais eficaz possível. Algumas de suas características são:

  • Buscam constantemente o melhor caminho e as ferramentas necessárias para se aprimorarem no contexto pessoal, profissional e de trabalho.
  • Eles desenvolvem iniciativas criativas e inovadoras ou planos de ação para atingir um objetivo.
  • Eles são responsáveis ​​por suas ações e pelas decisões tomadas.
  • São pessoas capazes de trabalhar em equipe, contribuindo com ideias e soluções.
  • Eles procuram novos desafios e oportunidades.
  • Eles consideram quais as consequências ou riscos de tomar uma ou outra decisão dependendo da situação a ser respondida.
  • O pró-ativo não espera que a solução chegue porque trabalha e se concentra em alcançá-la sem ter que esperar terceiros.

Para finalizar, é importante não confundir proatividade com hiperatividade ou ativismo apresentado por algumas pessoas, que reagem aos impulsos e às vezes não prestam a devida atenção às consequências de seus atos.


Nem deve uma pessoa pró-ativa ser confundida com uma pessoa que se caracteriza por ser reativa. Pessoas reativas são aquelas que reagem aos impulsos, mas de forma positiva ou negativa, o que pode ser problemático em qualquer área de trabalho ou desempenho pessoal.