Por que treinar em coaching é uma boa opção? - Psicologia - 2023

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Com o passar do tempo, surgem novas áreas de profissionalização e novas formas de especialização.

O caso do coaching é paradigmático neste sentido: é um mundo com um horizonte muito amplo de utilizações e contextos possíveis em que pode ser aplicado, e também há cada vez mais liberdade para encontrar uma formação de qualidade para se profissionalizar. nesta área de trabalho, ou ao aprender com ela para aproveitar suas ferramentas em uma carreira profissional já existente.

Mas, apesar de haver um amplo espectro de contextos nos quais você pode aproveitar o que aprende como coach, isso não diminui o número de pessoas que decidem entrar neste mundo ano após ano.

Neste artigo Veremos porque esta expansão do mundo do treinador é devidae por que mais e mais pessoas veem o treinamento de coaching como uma boa opção.


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Por que treinar em coaching é uma boa ideia?

Esses são os aspectos benéficos do treinamento em coaching com especialistas na área.

1. Enfatiza o potencial das pessoas

O coaching pretende ser uma forma de aprender a criar contextos nos quais possamos aproveitar nossas habilidades para atingir objetivos em situações desafiadoras. Não visa "colocar remendos" em nossos defeitos, mas para agir sobre o que podemos treinar para alcançar outro nível. Portanto, atrai a todos, mesmo aqueles que estão perfeitamente felizes com suas vidas.

2. Oferece treinamento visando atingir objetivos

A ideia de aprender desde o início dos exercícios enquadrado em um contexto de trabalho profissional (e não na teoria do mundo acadêmico) é muito atraente, principalmente na área de negócios.


É por isso que a maioria das pessoas que deseja treinar em coaching são CEOs, gerentes, diretores de departamento, executivos e gerentes de nível médio de grandes empresas; pessoas habituadas a um contexto profissional em que a estagnação não é uma opção e em que é necessário reagir com solidez aos imprevistos e desafios de um mercado em mudança.

3. Ajuda a reforçar a liderança

Outro ponto forte do coaching é que ele não é usado apenas para treinar habilidades individuais, mas seus efeitos são sentidos no nível coletivo.

Uma empresa que possui um especialista em coaching percebe isso graças aos processos de liderança que pode desencadear: coesão de grupo, mudança de fluxo de trabalho respondendo a novas necessidades, gestão eficaz de conflitos graças a um uso eficiente da dinâmica de comunicação, etc.

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4. Permite promover novos projetos pessoais ou profissionais

O coach pode fazer um processo de acompanhamento de indivíduos específicos para ajudá-los a enfrentar desafios específicos: projetos profissionais, planos de treinamento, etc. É por isso que não se limita apenas ao mundo dos negócios; Também pode ser usado em contextos de criatividade, esportes, preparação para exames, etc.


5. Pode ser aprendido de forma flexível

Não existe uma maneira de se tornar um especialista em coaching; existem várias possibilidades, ao qual nos últimos anos foi acrescentada a opção de formação através do formato online.

O Programa de Certificação de Coaching Executivo do EEC Online

A Escuela Europea de Coaching (EEC) lançou sua edição online do Programa de Certificação em Coaching Executivo ACTP em abril, que começou em sua versão presencial em 2003.

É um programa de aprendizagem e profissionalização realizado por uma das entidades líderes do setor: A Escuela Europea de Coaching já tem uma projeção internacional dentro e fora da Europa, e atende 60% das empresas IBEX 35, além de possuir especialistas com experiência profissional em todos os tipos de grandes empresas. Seja através deste programa de coaching ou de outros especializados em outras áreas, o EEC já formou mais de 2.500 coaches.

Las clases se realizan en una aula síncrona que permite asistir a vídeos en directo de las lecciones impartidas por los docentes, y en el servicio de intranet Campus EEC también se da acceso a todos los materiales y grabaciones de las clases, para consultar los contenidos en qualquer momento. Também exercícios práticos estão incluídos, sempre com uma abordagem empresarial orientada para o alcance de objetivos e resolução de problemas específicos.

Por outro lado, cada aluno tem acesso a um tutor e conselheiro para consultar as dúvidas, um coach que realiza um programa de coaching individualizado e um técnico especialista para ajudar nos aspectos tecnológicos. Tudo isso com a garantia de uma escola de coaching que realiza treinamentos online desde 2013.

Após a conclusão do Programa de Certificação de Coaching Executivo Online, cada aluno obtém um título oficial de Coach Executivo do EEC com credenciamento ACTP da International Coach Federation.

Se estiver interessado em saber mais sobre este ou outros programas de formação da European School of Coaching, poderá encontrar mais informações sobre esta entidade e os seus contactos clicando aqui.