Entrevista de pesquisa: tipos e características - Ciência - 2023

science

Contente

UMA entrevista de pesquisa É aquela conversa face a face que ocorre entre o pesquisador (entrevistador) e o sujeito do estudo (entrevistado). Por exemplo, um jornalista pode entrevistar um médico para descobrir as possíveis causas da propagação de um vírus.

O objetivo desse tipo de entrevista é obter informações relevantes sobre um tema de estudo, por meio de respostas verbais dadas pelo sujeito de estudo. Este tipo de entrevista enfoca questões específicas relacionadas a um problema proposto.

Pela sua natureza mais flexível, considera-se que mais e melhores informações podem ser obtidas por meio da entrevista do que aquelas que seriam derivadas de um questionário. Caracteriza-se porque o pesquisador pode explicar pessoalmente o tema que será abordado durante a entrevista.


Desta forma, se houver preocupações por parte do sujeito de estudo, elas podem ser levantadas abertamente e serão resolvidas imediatamente. Tudo isso garante que haja respostas melhores.

No sentido mais amplo, a entrevista de pesquisa é um sistema de obtenção de informações orais, que pode ocorrer em um ou mais sentidos, visto que pode ser tomada como uma conversa entre o pesquisador e o sujeito do estudo.

As perguntas neste tipo de entrevista são orientadas de forma que as informações requeridas por um determinado estudo possam ser obtidas. As questões são colocadas de acordo com os objetivos definidos pelo referido estudo.

É uma ferramenta de pesquisa ideal para reunir informações de todos os tipos de público, uma vez que não requer respostas por escrito.

Tipos de entrevista de pesquisa

Existem três tipos de entrevistas de pesquisa: estruturada, não estruturada e semiestruturada.


- Entrevista de pesquisa estruturada

A entrevista de pesquisa estruturada é regida por um curso de perguntas padronizadas. Essas questões são colocadas da mesma maneira e na mesma ordem para cada um dos objetos de estudo.

Este tipo de entrevista de pesquisa requer a preparação de um formulário, que inclui todas as questões relevantes para a pesquisa.

Por esse motivo, o pesquisador tem menos liberdade para fazer as perguntas do sujeito do estudo. Essa condição limita a interação pessoal entre os participantes da entrevista.

Vantagem

A entrevista de pesquisa estruturada garante que as mesmas perguntas sejam feitas a todos os sujeitos do estudo. Por isso, as informações resultantes podem ser manipuladas de forma padronizada, simples e objetiva.

Por outro lado, o entrevistador necessita de menos treinamento sobre o tema de estudo antes de conduzir a entrevista, uma vez que a interação com o tema de estudo é limitada.


Desvantagens

A principal desvantagem da entrevista de pesquisa estruturada é o alto custo de prepará-la. O nível de complexidade da entrevista deve ser calculado de forma que seja de fácil compreensão pelo sujeito do estudo.

Além disso, esse tipo de entrevista reduz as chances de o entrevistador agir de forma mais espontânea.

O sujeito do estudo, por sua vez, também é limitado pela estrutura da entrevista, por isso não pode fazer perguntas abertamente ao pesquisador.

- Entrevista de pesquisa não estruturada

Este tipo de entrevista é muito mais aberta e flexível, sem descurar os objetivos inicialmente estabelecidos na investigação.

A forma como as questões são colocadas, a compilação do conteúdo, a profundidade e o número de questões colocadas depende do entrevistador.

O pesquisador, neste tipo de entrevista, tem a liberdade de colocar as perguntas de forma que sejam mais fáceis de responder pelo objeto de estudo.

No entanto, quaisquer mudanças que surjam no decorrer das perguntas não devem ir contra os objetivos da investigação.

A pesquisa de entrevista não estruturada é útil para a realização de estudos mais detalhados. Portanto, é frequentemente usado durante a fase exploratória da pesquisa para projetar instrumentos de coleta de dados.

Vantagem

A principal vantagem da entrevista de pesquisa não estruturada é que ela dá ao pesquisador mais flexibilidade para fazer as perguntas apropriadas ao sujeito do estudo.

O pesquisador pode mergulhar espontaneamente em outras áreas relacionadas relevantes para a investigação.

Desta forma, vêm à luz informações relevantes que podem ter sido ignoradas durante o estabelecimento inicial dos objetivos da pesquisa.

Desvantagens

Uma das principais desvantagens desse tipo de entrevista é que, por ser mais espontâneo, o tempo estabelecido para a realização da entrevista pode ser utilizado de forma incorreta.

Por outro lado, o pesquisador pode incluir sua própria perspectiva ao fazer as perguntas, distorcendo as respostas.

Nesse sentido, os resultados podem ser alterados pelo pesquisador, que pode coletá-los e interpretá-los de forma incorreta ou fora dos objetivos específicos da pesquisa.

- Entrevista de pesquisa semiestruturada

É um tipo de entrevista mista em que o pesquisador tem um conjunto de perguntas a fazer ao objeto de estudo. No entanto, as perguntas são abertas, permitindo ao entrevistado dar uma resposta mais livre, mais profunda e completa.

Por esse motivo, entende-se que a entrevista semiestruturada de pesquisa permite ao sujeito do estudo esclarecer suas respostas e aprofundar questões que não foram levantadas inicialmente no decorrer das questões.

Vantagem

A principal vantagem desse tipo de entrevista é sua estrutura organizada e flexível. É um modelo de entrevista percebido de forma mais natural entre os entrevistados, sem descurar o objeto de estudo da entrevista.

Da mesma forma, o entrevistador pode relacionar as respostas do sujeito do estudo com as questões presentes no curso, abordando os tópicos com maior abrangência.

Desvantagens

O entrevistador precisa estar atento às respostas dadas pelo sujeito do estudo, a fim de evitar que ele se desvie do tema da pesquisa.

Condições para o sucesso da entrevista de pesquisa

Para que uma entrevista de pesquisa seja bem-sucedida, ela deve atender às condições listadas abaixo:

1 - O sujeito do estudo deve possuir as informações necessárias para responder às questões que lhe são colocadas.

2 - O entrevistado deve ter algum tipo de motivação para responder às perguntas de forma honesta e completa.

3 - Tanto o pesquisador quanto o sujeito do estudo devem ter conhecimento do tema a ser discutido.

Referências

  1. Amador, M. G. (29 de maio de 2009). Metodologia da Investigação. Obtido em The Investigation Interview: manuelgalan.blogspot.com
  2. (22 de março de 2008). Métodos de coleta de dados na pesquisa qualitativa: entrevistas e grupos focais. British Dental Journal , P. 291-295.
  3. Dudovskiy, J. (2017). Metodologia de Pesquisa. Obtido em Entrevistas: research-methodology.net
  4. Jaen, U. d. (2005). A entrevista de pesquisa qualitativa. Jaen: Universidade de Jaen.
  5. McNamara, C. (2017). Biblioteca de gerenciamento grátis. Retirado de Diretrizes Gerais para Conduzir Entrevistas de Pesquisa: managementhelp.org.