Significado das características - Enciclopédia - 2023

Contente

• Quais são os benefícios:
• Tipos de benefícios de emprego
• Benefícios sociais e trabalho independente

Quais são os benefícios:

Benefícios é o plural da palavra "benefício". Geralmente se refere ao conjunto de serviços e benefícios que as instituições, públicas ou privadas, têm a obrigação legal de fornecer aos seus trabalhadores.

Em seu sentido mais genérico, a provisão é entendida como a ação ou efeito de outorga ou prestação, seja uma coisa ou serviço, no âmbito de um acordo ou pacto que requeira compromisso entre as partes.

Tipos de benefícios de emprego

Normalmente, as leis trabalhistas definem um conjunto de benefícios trabalhistas que o empregador é obrigado a oferecer aos seus trabalhadores para garantir sua proteção econômica e pessoal.

Nesse sentido, os benefícios abrangem tanto benefícios econômicos além do salário-base e serviços:

• Seguro Social;
• Pagamento de férias;
• Serviços de utilidade pública;
• bônus;
• seguro saúde pessoal e familiar;
• planos de poupança;
• planos de refeições (refeitório ou vouchers).

A rescisão dos contratos de trabalho também implica benefícios adicionais, seja para renúncia ou pela demissão injustificada, caso em que a compensação deve ser paga ao funcionário. Em ambos os casos, um perceber.

Veja também Direitos trabalhistas.

Existem também outros tipos de benefícios que, dependendo do país, podem ser complementares ou obrigatórios. A saber:

• Treinamento;
• planos de aposentadoria;
• serviço de puericultura;
• bônus de produtividade;
• prêmio de antiguidade, etc.

Os benefícios trabalhistas foram se transformando ao longo do tempo de acordo com a complexidade social. O incorporação de mulheres ao trabalho resultou na inclusão de novos benefícios, tais como:

• licença maternidade (pré e pós-natal);
• licença para amamentar (recentemente incorporada à legislação);
• licença de adoção para mulheres.

Uma reviravolta muito interessante é representada pelo reconhecimento de benefícios de grupo familiar para homens Em alguns paises. Entre esses benefícios para os homens estão:

• Licença de paternidade;
• licença de adoção.

Benefícios sociais e trabalho independente

O trabalhadores independentes, que não têm empregador e trabalhadores peça por peça , que não estabeleçam contratos de continuidade geradora de direitos, devem ser pessoalmente responsáveis ​​pelo pagamento da previdência social, bem como pela provisão de planos de aposentadoria próprios e outros benefícios. Isso significa que também têm direito a uma cobertura mínima e a uma pensão de aposentadoria, desde que tenham contribuído para a previdência social.

Veja também:

• Emprego informal.
• Trabalho.