Os 10 tipos de validade fundamentais na ciência - Psicologia - 2023
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Contente
- O que é validade?
- Os diferentes tipos de validade
- 1. Validade de construção
- 2. Validade do conteúdo
- 3. Validade aparente
- 4. Validade lógica
- 5. Validade dos critérios
- 6. Validade preditiva
- 7. Validade concorrente
- 8. Validade retrospectiva
- 9. Validade convergente
- 10. Validade discriminante ou divergente
- Referências bibliográficas
Podemos nos pesar em uma balança, ou medir nossa altura com um metro, ou avaliar a temperatura corporal com um termômetro. Os dados que obtemos devem, em princípio, ser objetivos e fiáveis, para além de se referirem especificamente ao que pretendíamos medir (peso, altura ou temperatura). Mas e se, além disso, eles refletissem também outras coisas, como volume ou cor, ou fossem influenciados pela pressão atmosférica ou umidade? Nossos resultados não seriam totalmente válidos, uma vez que não estaríamos olhando apenas para as características que queríamos avaliar.
Em psicologia, ciência cujo objeto de estudo não é diretamente observável e na qual diferentes construtos são analisados, a validade é algo que deve ser considerado com cuidado para garantir que estamos avaliando o que devemos avaliar. É essencial, por exemplo, avaliar o estado mental de um sujeito ou avaliar a eficácia de um tratamento. E deve-se levar em conta que, dependendo do que está sendo analisado, podemos encontrar diferentes tipos de validade. Neste artigo, vamos revisar o que são.
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O que é validade?
Antes de ver quais são os diferentes tipos de validade, é aconselhável fazer uma pequena revisão sobre a que se refere este termo.
Validade é entendida como a propriedade ou capacidade de um teste ou outro instrumento de medição para medir adequadamente para que o instrumento foi gerado, independentemente da teoria ou modelo de realidade a partir do qual foi desenvolvido.Está ligado ao que é medido e como é medido, avaliando se a medição é realizada corretamente. Ou seja: que os dados de medição correspondem aos dados reais.
A validade pode ser calculada com base no coeficiente de validade, com base no grau de correlação entre a variável medida e a estudada.
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Os diferentes tipos de validade
A validade é uma propriedade fundamental ao fazer medições de qualquer tipo. Como discutimos na introdução, em ciências como a psicologia é essencial levar este aspecto em consideração a fim de gerar instrumentos de medição válidos para avaliar a situação das pessoas analisadas. Mas a validade pode ser considerada de diferentes perspectivas, e diferentes tipos de validade podem ser encontrados focados em diferentes aspectos.
1. Validade de construção
Esse tipo de validade se refere à precisão com a qual o instrumento de medição mede o que foi originalmente planejado para medir. Em outras palavras, avalia em que medida as respostas ou resultados do método de avaliação utilizado têm um significado específico, existe uma relação entre o que é observado e o construto de interesse.
2. Validade do conteúdo
É o grau em que um instrumento de medição contém itens representativos do construto ou conteúdo que se destina a ser avaliado. É valorizado que os aspectos de interesse que representam o atributo a ser avaliado sejam incluídos nos elementos que fazem parte da medição. Dentro dele, dois tipos principais de validade podem ser avaliados.
3. Validade aparente
Embora não seja realmente um tipo de validade, refere-se ao grau em que um teste parece avaliar um determinado atributo. Ou seja, é a aparência de validade que um instrumento pode dar a quem o olha, sem qualquer tipo de análise. Não tem nenhum significado real.
4. Validade lógica
É o tipo de validade usado para gerar um instrumento e itens de medição, dependendo da representatividade do que é analisado no conteúdo valorizado.
5. Validade dos critérios
Isso se refere a grau em que um teste se correlaciona com escalas e variáveis externas, sendo capaz de relacionar os resultados da medição com um critério específico. Também permite fazer previsões.
6. Validade preditiva
Tipo de validade de critério que permite fazer previsões sobre o comportamento, a partir da comparação entre os valores do instrumento e o critério. Geralmente, decorre um tempo entre o momento da medição e o do critério utilizado.
7. Validade concorrente
Tanto a medição como a verificação do critério são realizadas ao mesmo tempo, permitindo relacionar os dois elementos e avaliar o estado atual do assunto.
8. Validade retrospectiva
Tipo incomum de validade em que o item ou método de avaliação avalia a existência de um determinado valor ou traço no passado. O critério é tomado antes da medição de teste.
9. Validade convergente
Esse tipo de validade refere-se à validade obtida a partir da relação de dois instrumentos de medida. Validade convergente indica a existência de uma relação entre dois testes que avaliam a mesma coisaEm outras palavras, indica a existência de uma inter-relação ou correspondência entre os dois instrumentos de medição.
10. Validade discriminante ou divergente
A validade divergente é o outro lado da moeda da validade convergente. Neste caso, estamos falando sobre o grau em que dois testes ou instrumentos diferem, refletindo que dois testes estão associados a diferentes construtos ou elementos. Ou seja, reflete-se que dois instrumentos referentes a dois construtos que deveriam ser diferentes têm resultados diferentes.
Referências bibliográficas
- Antequera, J. e Hernángomez, L. (2012). Psicologia experimental. Manual de Preparação do CEDE PIR, 09. CEDE: Madrid
- Prieto, G.; Delgado, A.R. (2010). Confiabilidade e validade. Psychologist Papers, 31 (1): 67-74.