As 4 diferenças entre demissão e arquivo - Psicologia - 2023

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O Judiciário é um dos três principais poderes que emanam do Estado, que é considerado imparcial e que se dedica a fazer justiça de acordo com a lei. Claro, existem muitos processos judiciais, mas nem sempre é possível aprovar uma sentença. Às vezes é necessário encerrar ou interromper o procedimento seguido.

Nesse sentido, é mais do que provável que em alguma ocasião você tenha ouvido falar de um caso que foi encerrado ou arquivado. Esses conceitos podem ser confusos se não soubermos a que se referem, e é até provável que pensemos que são duas palavras para expressar a mesma coisa. No entanto, não é assim.

O que são e quais são as principais diferenças entre despedimento e arquivo? Veremos ao longo deste artigo, com base principalmente no Direito Processual Penal.


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Demissão: conceito básico

A situação em que é determinado a rescisão ou paralisação do processo judicial, seja provisória ou definitivamente, geralmente devido à ausência de evidências ou indicações suficientes para sua continuação. É uma forma atípica de encerrar um processo penal, uma vez que a sentença não foi proferida e uma decisão ou decisão não foi alcançada.

Isto não implica que o caso esteja encerrado para sempre ou que não seja mais investigado, mas o processo penal está paralisado por não haver elementos que permitam sua atuação no caso.

Recorde-se que não existe um único tipo de despedimento, mas que se encontram pelo menos dois principais: despedimento livre e provisório, despedimento total e despedimento parcial.

A livre extinção do processo implica que o processo esteja indefinidamente paralisado, e se realiza em todos os casos em que não haja indícios ou suspeitas racionais de que tenham ocorrido os fatos que deram origem ao processo judicial. Ou seja, quando não há provas e indícios que permitam despertar o interesse do Ministério Público de fato julgado. Também quando o que é julgado não constitui crime, ou seja, quando o ocorrido no caso não está contemplado e punido no Código Penal do país.


Uma terceira possibilidade de que uma demissão livre de um caso seja decidida é dada quando o acusado ou investigado não tem responsabilidade pelo fato julgado e é inocente ou não pode ser punido.

Quanto à extinção provisória, trata-se de uma espécie de paralisação provisória do processo que se procede quando o crime ou caso se refere a fatos em que a prática do crime não foi justificada e provada, mas que existem indícios razoáveis ​​e plausíveis de ou quando, apesar da certeza do crime, as provas contra o arguido não sejam suficientemente potentes para identificar o seu autor, apesar da existência de suspeitas e indícios a esse respeito.

Além disso, quando um ato é julgado com mais de um acusado, o despedimento efectuado pode ser total ou parcial, independentemente do tipo de despedimento a que pertence. O total implicaria que a demissão afetaria todos os envolvidos, enquanto a parcial se referiria a uma parte do arguido que viu o seu caso encerrado mas outros continuam o processo judicial.


A extinção implica que o processo e as provas sejam classificados e arquivados, mas caso apareçam provas e indícios relevantes e não sejam tidos em conta no primeiro momento do processo e o tribunal (seja o mesmo ou outro) os considere relevantes , é possível reabrir o caso.

Arquivo de um processo judicial: o que é?

No que se refere ao expediente da causa, neste caso o termo se refere ao ato ou atividade física e material por meio do qual o classificar, documentar e salvar o conjunto de indícios, evidências ou ações realizadas durante ou relacionadas à conclusão de um processo judicial.

Ou seja, estamos perante um efeito ou consequência da conclusão do procedimento em que tudo o que aconteceu é escrito e detalhado tanto ao nível das evidências e indícios como dos procedimentos efectuados, de modo que se forma uma ordem do caso e salvo em um arquivo.

Principais diferenças entre demissão e arquivo

Demissão e arquivamento, como vimos, estão intimamente relacionados e, de fato, referem-se e estão vinculadas à mesma situação: a conclusão do trâmite de um processo penal, ainda que temporariamente.

No entanto, isso não significa que sejam exatamente iguais, mas que é possível encontrar algumas diferenças entre os dois conceitos. Dentre eles, destacam-se os seguintes.

1. Decisão e ação

A primeira e mais óbvia das diferenças entre arquivamento e arquivamento é que não se referem ao mesmo conceito ou realidade.

A extinção é a decisão ou o fato de paralisar o processo, ao passo que o arquivamento do processo implica literalmente em ação direta em que o conjunto de ações e elementos relativos ao fato julgado são classificados e colocados sob custódia. a fim de cumprir a cessação ou interrupção do processo e realizar a referida rescisão.

2. Causa e consequência

Outra possível diferença reside no fato de que realmente um é consequência do outro. Especificamente, a tramitação do processo se dá em decorrência da emissão da decisão de extinção do juiz, que é a causa da primeira.

3. Eles não precisam andar de mãos dadas

A demissão e o arquivamento deixam claro que não precisam ser iguais se levarmos em consideração que embora a demissão resulte no encerramento do caso, existem outras resoluções possíveis que resultam no fechamento deste arquivo sem ter que se pronunciar sobre a extinção do processo.

4. Um modifica o outro

Que um caso seja arquivado implica que o caso está encerrado. No entanto, quando surgem novas provas, o caso com demissão provisória pode ser reaberto. Nesse caso, o caso não está mais arquivado.

Porém, para isso será sempre necessário levantar a demissão e não vice-versa.