Os 11 tipos de ergonomia e suas características - Ciência - 2023


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Os 11 tipos de ergonomia e suas características - Ciência
Os 11 tipos de ergonomia e suas características - Ciência

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otiposdeergonomia principais são os ergonomia física, necessidades específicas, cognitivas, organizacionais, micro-ergonomia e macro-ergonomia. Cada uma dessas ergonomia é responsável por estudar sob uma ótica diferente a relação do ser humano com os elementos existentes no sistema de que participa: trabalho, escola, casa, entre outros.

Este estudo é feito com o objetivo de melhorar as condições em que os indivíduos se desenvolvem. Isso significa que os designs ergonômicos visam evitar danos que poderiam ser gerados às pessoas pela interação com os equipamentos e outros componentes do ambiente.

Nesse sentido, a ergonomia busca desenvolver espaços funcionais, confortáveis ​​e seguros. Esta disciplina procura aumentar o funcionamento não só dos indivíduos mas também do sistema, uma vez que facilita o cumprimento de tarefas e outras atividades.


Para atingir este objetivo, os diferentes tipos de ergonomia são baseados em várias áreas de estudo, incluindo antropometria, biomecânica, engenharia mecânica, desenho industrial, fisiologia e psicologia.

Lista de tipos de ergonomia

1- Ergonomia física

A física é o tipo mais comum de ergonomia. É responsável por estudar a anatomia humana e as características antropométricas, fisiológicas e biomecânicas em relação ao desenvolvimento das atividades físicas. Esta ergonomia estuda a interação entre equipes de trabalho e seus usuários.

Ela é responsável pelo design de produtos para tratar ou prevenir doenças físicas, como síndrome do túnel do carpo, desvios na coluna vertebral, entre outras. Por exemplo, podem ser criados cadeiras, mesas e teclados de computador mais confortáveis.

Deve-se notar que a criação de produtos não é a única tarefa da ergonomia física. Também estuda elementos relativos à posição correta do corpo humano ao realizar uma atividade.


Alguns exemplos de posições promovidas pela ergonomia física são:

- Ao realizar qualquer atividade, é necessário manter a curvatura natural das costas. Ao ficar em pé, recomenda-se colocar um pé na frente do outro, pois isso ajuda a ter o posicionamento correto da coluna.

- Quando sentado, o apoio lombar é recomendado. Caso contrário, as costas tendem a se curvar em forma de C, o que pode causar problemas mais tarde.

- Não é recomendado curvar as costas ao pegar um objeto que esteja no chão. O mais adequado seria o agachamento, apoiando o peso do corpo na planta dos pés e aliviando a carga nas costas.

- Em todos os momentos, o pescoço deve ser mantido alinhado com a coluna

- Ao sentar em um computador, a posição correta dos braços é formar um ângulo de 90 ° no cotovelo.

- Ao digitar em um teclado de computador, os punhos devem ser mantidos no mesmo nível do antebraço.


- Se você ficar sentado por muitas horas, é recomendável ajustar o assento de vez em quando, mudando a posição. Dessa forma, o corpo não se cansa de estar sempre no mesmo lugar.

2- Ergonomia de necessidades específicas

A ergonomia de necessidades específicas é um subtipo de ergonomia física responsável pelo desenho de alternativas para pessoas que possuem algum tipo de necessidade específica.

Por exemplo, este tipo de ergonomia estuda e incentiva a criação de espaços nos quais uma criança possa funcionar naturalmente, sem ter que ser ajudada por adultos.

Da mesma forma, a criação de espaços adequados para pessoas com compromissos físicos ou cognitivos faz parte desta ergonomia.

3- Ergonomia cognitiva

Refere-se ao estudo dos processos mentais e como eles afetam o relacionamento entre os indivíduos e outros elementos do sistema.

Esta disciplina estuda processos como percepção, memória, raciocínio, velocidade de resposta a estímulos externos, entre outros.

Também estuda tomadas de decisão, estresse gerado pelo trabalho, pressão mental, habilidades mentais, entre outros.

4- Ergonomia organizacional

A ergonomia organizacional se encarrega de otimizar os sistemas relativos às políticas de uma instituição.

Alguns dos aspectos que fazem parte da ergonomia organizacional são as melhorias no sistema de comunicação, a promoção do trabalho em equipe, entre outros.

5- Ergonomia ambiental

A ergonomia ambiental é orientada para o estudo das relações humanas com o espaço físico. Nesse sentido, levam em consideração condições como clima, temperatura, pressão, nível de luz, sons, entre outros.

Este tipo de ergonomia determina qual a configuração espacial mais adequada para o desenvolvimento de um ambiente agradável.

Por exemplo, em um espaço onde há muitos equipamentos eletrônicos, é melhor que a temperatura esteja entre 16 e 18 ° C para evitar o superaquecimento dos aparelhos.

6- Ergonomia corretiva

A ergonomia corretiva é o ramo da disciplina responsável por avaliar os espaços nos quais o ser humano se desenvolve.

Isso verifica se as medidas são realizadas para proteger a integridade física e mental das pessoas que trabalham nesses ambientes.

Em caso de problemas ergonômicos, a ergonomia corretiva oferece sugestões para melhorar o desempenho do sistema.

7- Ergonomia preventiva

A ergonomia preventiva tem como objetivo sensibilizar os trabalhadores para a segurança nos espaços de trabalho e a importância da saúde física e mental.

Da mesma forma, destaca a importância de trabalhar em espaços confortáveis ​​que reduzam ao máximo a fadiga muscular.

8- Microergonomia

A microergonomia tem como objetivo principal a criação de produtos que se caracterizem por serem fáceis de usar e se integrarem no ambiente em que os indivíduos operam.

Além disso, os projetos desenvolvidos pela micro-ergonomia são funcionais, confiáveis, confortáveis ​​e seguros.

9- Macro ergonomia

A macroergonomia é baseada no desenho de programas e softwares que facilitam o trabalho dos usuários.

Ele defende um sistema em que coexistam fatores humanos e tecnológicos para maximizar o funcionamento da instituição.

10- Ergonomia biomecânica

A Biomecânica é a ciência encarregada de estudar o corpo, bem como os fenômenos que ocorrem nele. O objetivo é ter mais conhecimento dele para melhorar seu bem-estar e prevenir possíveis agravos.

Aplicada à ergonomia, a biomecânica estuda os fatores que podem afetar seu desempenho, projetando diferentes atividades adequadas para as pessoas dos estudos sem que sofram danos ou lesões.

11- Ergonomia comunicativa

Este tipo de ergonomia centra-se no desenho e implementação de medidas de comunicação entre os trabalhadores, bem como com as máquinas.

Para isso, são divulgadas mensagens com informações relevantes, painéis visuais, sinalização de segurança, elementos operacionais, gráficos com dados, etc.

Referências

  1. Ergonomia. Obtido em 12 de outubro de 2017, em ilocis.org
  2. Ergonomia. Obtido em 12 de outubro de 2017, em slideshare.net
  3. Ergonomia: O Estudo do Trabalho. Obtido em 12 de outubro de 2017, de osha.gov
  4. Exemplos de Ergonomia. Obtido em 12 de outubro de 2017, em ergonomics-info.com
  5. Fatores humanos e ergonomia. Obtido em 12 de outubro de 2017 em wikipedia.org
  6. MacLeod, Dan (2008). 10 Princípios de Ergonomia. Obtido em 12 de outubro de 2017, em danmacleod.com
  7. Tipos de Assistência Ergonímica. Recuperado em 12 de outubro de 2017, de ehs.ucsf.edu