8 Características e Condições para Equidade de Gênero - Ciência - 2023


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8 Características e Condições para Equidade de Gênero - Ciência
8 Características e Condições para Equidade de Gênero - Ciência

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Alguns características e condições para a igualdade de gênero no ambiente imediato estão a educação igualitária, oportunidades iguais de emprego ou representação política justa. Essas condições abrangem tanto aspectos coletivos quanto pessoais, mas sempre relacionados ao meio social.

A equidade de gênero refere-se à igualdade de oportunidades para homens e mulheres. Representa o reconhecimento de que ambos os gêneros possuem habilidades iguais.

Por isso, devem ser oferecidas oportunidades sem levar em conta o gênero ao qual pertence o indivíduo. Nesse sentido, a igualdade de gênero é a redenção do gênero feminino.

Durante séculos as mulheres foram vítimas de tratamento injusto, por serem consideradas o gênero fraco, mas desde o início do século passado a voz das mulheres se levantou e hoje a luta pela igualdade de gênero continua.


Equidade implica que o favorecimento ou a discriminação de algum gênero desaparece.

Condições e características para alcançar a igualdade de gênero no ambiente imediato

As condições ideais para que a igualdade de gênero floresça são baseadas em um princípio; a ideia de que todos os indivíduos têm as mesmas habilidades.

O gênero não deve entrar em jogo na avaliação das habilidades de um indivíduo. Em torno disso, são determinadas as condições essenciais para que exista a igualdade de gênero.

1- Educação igualitária

Alguns séculos atrás, as mulheres não podiam estudar na universidade e há alguns anos elas não podiam estudar de jeito nenhum.

Felizmente, essa percepção agora é geralmente considerada absurda. É reconhecido que as mulheres têm o direito de escolher o que desejam estudar.


Mesmo assim, existem núcleos familiares e até comunidades que pensam o contrário, seja por motivos culturais ou religiosos. Então, essa discriminação não ocorre no nível institucional, mas no nível familiar.

A forma de corrigi-lo é por meio da educação familiar, levando para essas comunidades projetos que visem o descarte dessa mentalidade da sociedade.

2- Igualdade de oportunidades de emprego

As mulheres têm direito à mesma educação que os homens e também têm direito às mesmas oportunidades de demonstrar suas habilidades. Portanto, é lógico que deve haver oportunidades iguais de emprego.

Ainda existe alguma desconfiança quando uma mulher assume uma profissão "tradicionalmente masculina". No entanto, essa mentalidade precisa desaparecer. Enquanto for uma realidade, as circunstâncias para a igualdade não serão adequadas.

3- Salários

Por mais absurdo que possa parecer, as mulheres tendem a ganhar menos do que os homens. Em alguns casos, até para fazer o mesmo trabalho.


Isso fere enormemente o gênero feminino, pois é um reconhecimento de que elas não fazem o trabalho tão bem quanto o homem.

Todos têm direito a um salário proporcional ao trabalho realizado, portanto, reduzir o salário por motivos alheios ao desempenho no trabalho é violação deste direito.

4- Representação política justa

É notável que, dentro das figuras políticas, as mulheres são exceções à regra. O comum é que os representantes do povo são homens.

Existem até muitos países onde nunca tiveram uma mulher como chefe de governo. Isso é discriminação absoluta; falta de crença nas habilidades de liderança da mulher.

É um aspecto cuja correção é urgente, porque uma maior participação feminina na política representa mais vozes em defesa das mulheres.

5- Eliminar a violência de gênero

Embora possa não parecer, este é o mais comum dos fenômenos desta lista. A violência contra a mulher e o feminicídio são ataques diretos ao gênero. E eles são predominantes em todo o mundo, existem culturas nas quais isso é até justificado.

Muitos países adotaram e criaram regulamentações voltadas para o controle da violência contra as mulheres, mas o problema não é apenas legal, mas o maior peso é cultural.

6- Visibilidade na mídia

Os meios de comunicação são uma parte importante da formação e educação das pessoas. São eles que podem gerar interesses ou opiniões na população de acordo com a visibilidade que dão a um conceito.

Por exemplo, nos serviços de informação, o esporte feminino ocupa um espaço infinitamente menor do que o masculino. Isso causa falta de interesse e pouca apreciação de alguns em favor de outros.

7- Reconhecimento cultural

A presença masculina nos diversos ramos da arte é muito maior do que a feminina, sendo historicamente pouco valorizada. Existem organizações como a RAE em que as mulheres ocupam apenas 15% das vagas que compõem a academia.

8- Queda nos custos dos produtos femininos

Apesar de serem produtos essenciais, a maioria das mulheres no mundo paga um preço alto para cuidar da higiene pessoal. Por exemplo, absorventes internos, absorventes, copo menstrual ou lingerie reutilizável são muito importantes para a menstruação, no entanto, os custos são altos e as mulheres têm sua economia reduzida.

Referências

  1. Alcançar a igualdade de gênero e empoderar todas as mulheres e meninas. (2017) un.org
  2. 12 passos para alcançar a igualdade de gênero em nossas vidas. (2016) theguardian.com
  3. Características e condições para a igualdade de gênero no ambiente imediato. (2015) carlosefrainblogs.blogspot.com
  4. 5 desafios para alcançar a igualdade de gênero na América Latina. (2016) caf.com