Significado do pensamento sistêmico - Enciclopédia - 2023


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O que é pensamento sistêmico:

O pensamento sistêmico é um modo de análise que avalia todas as partes inter-relacionadas que por sua vez constituem uma situação para alcançar uma maior consciência dos eventos e por que.

Através do pensamento sistêmico todas as partes de um todo são estudadas. É um tipo de pensamento normalmente aplicado em estudos científicos, engenharia e administração de empresas, entre outros, como um método pelo qual uma solução para um problema ou situação pode ser resolvida.

O pensamento sistémico é constituído por um conjunto de ferramentas que permitem estruturar e compreender o que são as situações, das mais complexas às mais simples, e assim definir a melhor forma de responder ou resolver um problema. É uma forma de colocar em prática as habilidades cognitivas dos indivíduos.

A origem do termo e da metodologia do pensamento sistêmico ainda é recente, o primeiro pesquisador a nomeá-lo foi o biólogo Ludwig von Bertalanffy. Posteriormente, foi seguido por outros pesquisadores de diversas áreas como psiquiatria, filosofia e engenharia, que foram desenvolvendo e aprofundando o termo, suas aplicações e resultados.


O filósofo Edgar Morin propôs trazer o pensamento sistêmico para o pensamento complexo, uma vez que este se caracteriza por ser organizado e desenvolver habilidades que podem abordar diversos problemas filosóficos, científicos e sociais.

Veja também o significado do Pensamento.

Características do pensamento sistêmico

O pensamento sistêmico caracteriza-se por determinar as partes que constituem um todo, daí surge sua complexidade, pois busca ir além do que se percebe a olho nu.

  • Uma visão mais ampla da situação ou problema a ser enfrentado pode ser obtida do particular para o geral.
  • É um tipo complexo de pensamento e análise.
  • Por meio do pensamento sistêmico, padrões, estratégias para prevenir ou enfrentar situações futuras podem ser identificados.
  • É útil aplicar esse tipo de pensamento ao liderar uma equipe de trabalho ou projeto específico.
  • Fornece métodos e estratégias mais eficazes para enfrentar as dificuldades e compreender o ambiente que nos rodeia.

Pensamento sistêmico nas organizações

Na área das organizações, o pensamento sistémico suscita uma visão multidisciplinar e transdisciplinar de forma a fazer uma análise profunda e mais completa de uma empresa ou organização e assim determinar quais os seus pontos fortes e fracos em termos de gestão e produção e, em que etapas eles devem ser realizados para seu equilíbrio.


As empresas ou organizações funcionam como um todo constituído por várias áreas de trabalho, que se integram e podem até depender umas das outras para o desenvolvimento de um produto ou serviço final.

É aqui que reside a importância do pensamento sistémico, tendo a capacidade de perceber como funciona cada uma das partes de um todo e de gerar uma solução estratégica para um problema através de processos que também são integrativos e geram um desenvolvimento estável e duradouro.

A gestão organizacional deve estar atenta a todas as áreas que compõem a empresa e propor estratégias de trabalho e desenvolvimento que se adaptem ao bom funcionamento da mesma sem afetar negativamente as demais. A interconexão correta das áreas de trabalho pode garantir ótimos resultados.

Exemplos de pensamento sistêmico

O pensamento sistêmico pode ser aplicado a todas as atividades da vida diária, portanto sua principal característica é entender a importância das partes que compõem um todo.


Por exemplo, em esportes coletivos, como futebol ou beisebol, pode haver um jogador que se destaca mais do que os outros em uma posição.

Porém, o que importa é sua habilidade no jogo em equipe, já que vencer ou perder uma jogada não dependerá apenas de suas habilidades, mas do trabalho e da estratégia que ele realiza com o resto de seus companheiros.

Por outro lado, por exemplo, quando uma organização apresenta um problema na área de produção, é possível que a dificuldade surja de qualquer outra área ou áreas de trabalho, mas só se reflita no processo de produção.

Por meio do pensamento sistêmico é possível fazer esse tipo de detecção, uma vez que todas as partes que compõem a organização são avaliadas como um todo e não separadamente. Uma vez determinada a situação, são estabelecidas as etapas e a estratégia a seguir para resolver o problema.