O que é preconceito? Teorias que o explicam e exemplos - Psicologia - 2023

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Em geral, quando se trata de preconceitos, todos concordam que são negativos e que é errado tê-los.

Seja devido à pressão social ou a uma maior sensibilidade e empatia para com outras pessoas, a maior parte da sociedade concorda que prejudicar os outros não é bom e que um esforço deve ser feito para tentar superá-los.

No entanto, não nos damos conta que todos os têm e que, de uma forma ou de outra, os preconceitos, que é o que vamos falar neste artigo, têm um papel.

Vejamos o que são os preconceitos, como se originam, que função cumprem e algumas teorias relevantes sobre o assunto.

Artigo recomendado: "Efeito chifre: é assim que funcionam nossos preconceitos negativos"

O que são preconceitos?

Preconceitos são crenças predeterminadas sobre uma pessoa, objeto ou situação. Essas crenças podem ser verdadeiras, embora, na maioria dos casos, esse não seja o caso, além de ser altamente exagerado. Assumir como é uma pessoa a partir de diferentes características, como sexo, raça, nacionalidade ou orientação sexual, é algo que acontece de maneira inconsciente e, via de regra, envolve sentimentos e atitudes negativas.

Uma das figuras mais notáveis da psicologia social que tratou do fenômeno do preconceito foi Gordon Allport. Essa psicóloga, que trabalhou na Universidade de Harvard, define preconceito em The nature of Prejudice (1954) como a rotulagem negativa que se faz a partir de crenças adquiridas por meio de pessoas e situações importantes para o desenvolvimento do indivíduo, principalmente na infância e na família.

A funcionalidade dos preconceitos é que eles permitem, de certa forma, simplificar o mundo. Estamos expostos a uma grande quantidade de informações e somos obrigados a tomar decisões com rapidez, sem nos permitirmos refletir sobre isso. Categorizar as pessoas com base em suas características mais marcantes, em vez de mergulhar no que elas realmente são, evita o cansaço e economiza esforço.

Como eles são gerados?

O preconceito pode surgir por conveniência. Nos casos mais graves, o pré-julgamento visa a submissão de um grupo específico. Eles geralmente se originam de atitudes negativas em relação a um grupo do qual existe pouco conhecimento real.

Também pode ser o resultado de uma generalização baseada em experiências negativas anteriores.Ou seja, quem tem uma visão estereotipada de, por exemplo, romenos, pode defendê-la pelo fato de ter sido roubado no passado por alguém dessa nacionalidade.

Os fatores culturais têm grande peso na geração de preconceitos. É comum na família ou em uma cultura específica promover comentários e crenças errados sobre certas pessoas, que podem ser vistos como "corretos" ou que podem estar incluídos na expressão "pense mal e você terá razão". Além disso, quase por inércia, criticar os outros é encorajado ao invés de ter uma visão empática e tentar se colocar no lugar do outro.

Como eles nos influenciam?

Os preconceitos, baseados em estereótipos, nada mais são do que generalizações sobre algo que não é muito conhecido. Desta forma, o mundo é simplificado, mesmo que seja feito de uma forma que pode ser muito errada e causar danos a outras pessoas.

Os preconceitos não afetam apenas as pessoas que fazem parte do coletivo estereotipado, como mulheres do sexismo ou refugiadas de movimentos anti-imigração. Eles também influenciam aquelas pessoas que não fazem parte do coletivo estereotipado, fazendo com que se expressem de forma mais hostil ou cautelosa ao ver pessoas do outro grupo.

Assim pois, vieses tendem a promover vieses negativosEmbora, como já mencionamos antes, também possa haver situações em que haja uma crença falsa, mas positiva, sobre um determinado grupo. Por exemplo, presumir que todos os finlandeses são muito inteligentes porque a Finlândia tem um dos melhores sistemas educacionais do mundo é, na verdade, prejudicial e pode envolver a supervalorização de sua inteligência.

Embora muitas pessoas digam o contrário, o preconceito interfere significativamente em nossa vida diária. Elas envolvem uma infinidade de atitudes, pensamentos, predisposições e sentimentos que podem nos fazer mudar nosso comportamento de forma marcante. Por exemplo, mudar a calçada quando um negro se aproxima de nós, falar mais devagar com uma pessoa que tem um nome incomum ou que soe estranho, ou não tocar em uma pessoa com HIV por medo de contágio ou nojo.

Teorias sobre este fenômeno

Quando falamos de preconceitos, não podemos ignorar os conceitos de homogeneidade de exogrupos e heterogeneidade de endogrupos.. É comum acreditar que pessoas de outro grupo são mais semelhantes entre si, enquanto pessoas de seu próprio grupo se distinguem mais umas das outras.

Este fenômeno pode ser melhor compreendido com um exemplo. Um cristão pode ter a crença errada de que todos os muçulmanos são violentos e abusam de mulheres e crianças, enquanto, ao falar sobre o problema da pedofilia na Igreja Católica, ele tem uma tendência maior de diferenciar entre bons e maus cristãos.

The Robber’s Cave Experiment, de Muzafer e Carolyn Sherif (1954)

Neste experimento, foram levadas mais de 20 crianças de 11 anos que se inscreveram para ir acampar. As crianças foram divididas em dois grupos e permaneceram em acampamentos distantes entre si para evitar qualquer contato inicial entre os dois grupos.

Depois de alguns dias, os pesquisadores colocaram os grupos em contato por meio de competições esportivas e outras atividades em que se enfrentaram grupo contra grupo. Esses contatos geraram atrito, tornando ambos os grupos hostis um ao outro.

Essa hostilidade foi tão grande que os xerifes tiveram que acelerar a última fase da investigação., no qual incentivavam o contato entre os membros de ambos os grupos fazendo, para atingir alguns objetivos, colaborar como se fossem uma só equipe.

Da mesma forma que os pesquisadores geraram tensões entre os dois grupos, eles também geraram amizades e simpatias na última fase, mostrando que, se pessoas que não se conhecem muito colaboram para se beneficiarem, a barreira dos estereótipos pode ser quebrada. .

Hipótese de contato: o preconceito pode ser reduzido?

Sem dúvida, ter crenças negativas dos outros é algo ruim e que pode gerar danos, por isso, tentar superar esses estereótipos é algo benéfico tanto para quem acredita neles quanto para quem é vítima deles.

A hipótese do contato sustenta que os preconceitos e estereótipos mantidos pelas pessoas do grupo em relação ao grupo externo poderiam ser reduzidos por meio do contato contínuo entre os membros de ambos os grupos. Para que isso aconteça, seis fatores devem ser atendidos:

que os membros de ambos os grupos têm um certo grau de interdependência mútua
os dois grupos precisam compartilhar o mesmo objetivo
deve ter o mesmo status
oportunidades devem ser fornecidas para contato interpessoal entre os grupos
deve haver muitos contatos dentro e entre os grupos
Deve haver regras que promovam a igualdade e elas devem ser levadas em consideração durante o processo.

Assim, se essas condições fossem satisfeitas, as pessoas pertencentes a dois grupos poderiam aprender umas com as outras, cooperar entre si para atingir os mesmos objetivos e entender que não são tão diferentes quanto poderiam pensar.

O aspecto de ter o mesmo status social é muito importante, pois facilita uma maior empatia. Por exemplo, um trabalhador branco e um trabalhador negro entendem que ambos podem ser igualmente oprimidos por seus respectivos chefes ou que mulheres cissexuais e mulheres trans são oprimidas pela sociedade heteropatriarcal.