Mão de obra indireta: características e exemplos - Ciência - 2023

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o trabalho indireto É o custo do pessoal que apóia o processo de produção, mas não está diretamente envolvido na conversão ativa de materiais em produtos acabados. As despesas incorridas por uma empresa incluem o pagamento de salários aos trabalhadores que prestam seus serviços à empresa.

Muitas vezes, na gestão de negócios e finanças, os custos trabalhistas são divididos em custos trabalhistas diretos e custos trabalhistas indiretos, dependendo se o trabalhador contribui diretamente para a fabricação dos produtos ou, pelo contrário, não faz.

Portanto, mão-de-obra indireta são os empregados como contadores, supervisores, vigilantes, entre outros, que não produzem bens ou serviços diretamente, mas que tornam sua produção possível ou mais eficiente.

Os custos indiretos de mão de obra não são facilmente identificáveis com uma tarefa ou ordem de serviço específica. Portanto, essas despesas são chamadas de custos indiretos e são debitadas nas contas de despesas gerais.

Caracteristicas

Custo de mão de obra indireta descreve os salários pagos a empregados que realizam atividades que não apoiam diretamente a produção de bens, como trabalhadores auxiliares, que ajudam outros a produzir bens.

Uma empresa pode usar trabalhadores de limpeza para manter suas instalações limpas. Você também pode empregar guardas de segurança para proteger as instalações e gerentes para supervisionar a equipe de produção. Todo esse pessoal está incluído na mão de obra indireta, porque na verdade não produz nenhum produto.

Os custos de mão de obra indireta - como outros custos indiretos - devem ser tratados como despesas gerais e registrados como despesa no período em que são incorridos, ou alocados a um objeto de custo por meio de uma taxa de custos indiretos predeterminada.

O custo dos diferentes tipos de mão de obra indireta é cobrado aos gastos gerais da fábrica e, a partir daí, às unidades de produção fabricadas no período reportado.

Isso significa que o custo da mão de obra indireta relacionada ao processo produtivo acaba terminando ou no estoque final ou no custo das mercadorias vendidas.

Lucro bruto e custo das mercadorias vendidas

O lucro bruto é um indicador da quantidade de dinheiro que uma empresa recebe durante um determinado período de tempo. O lucro bruto é igual às vendas totais menos o custo das mercadorias vendidas da empresa.

O custo da mercadoria vendida contém todos os custos diretamente relacionados à produção, como o custo das matérias-primas e das peças utilizadas na produção das mercadorias e o custo da mão de obra direta.

Lucro líquido

O lucro líquido é o valor total das vendas que uma empresa realiza durante um período específico de tempo, subtraindo suas despesas totais.

O lucro líquido leva em consideração o custo da mercadoria vendida e todos os outros custos. Custos indiretos de mão de obra, seguro e impostos estão incluídos.

Uma empresa com altos custos indiretos de mão de obra pode ter um alto lucro bruto. No entanto, seu lucro líquido pode ser baixo ou mesmo negativo. Se uma empresa tiver um lucro líquido negativo, significa que durante o período em questão perdeu dinheiro.

Uma forma de as empresas tentarem aumentar seu lucro líquido é reduzindo os custos indiretos de mão-de-obra, dispensando trabalhadores auxiliares.

Exemplos

Alguns custos de mão de obra podem ser incorridos durante o processo de produção ou na prestação de serviços. Eles ainda podem ser considerados indiretos, porque não são facilmente aplicáveis ou não podem ser convenientemente atribuídos a um produto.

Trabalho indireto na produção

Nem sempre é fácil distinguir entre custos de mão de obra diretos e indiretos. Exemplos de custos de mão de obra indiretos incluem, por exemplo, o custo de um funcionário supervisionando máquinas em um processo de produção automatizado.

O empregado deve supervisionar as máquinas e o pessoal no processo de produção, mas como o empregado não está realmente envolvido nesse processo de produção, o custo de mão de obra relevante é considerado custo de mão de obra indireto e é tratado como tal.

A mão de obra indireta não pode ser atribuída a um produto específico. Se um zelador limpa a área de trabalho de um trabalhador da linha de montagem, o trabalho do zelador não cria realmente um produto. Também não pode ser atribuído a um produto.

O zelador ajuda a empresa a produzir produtos, mas seu trabalho não está associado a nenhum produto. É por isso que o trabalho do zelador é considerado um trabalho indireto: ele indiretamente ajuda a empresa a produzir produtos.

Hora extra

Outro exemplo de custo de mão de obra indireta são as horas extras. Às vezes, é apropriado considerar o pagamento de horas extras como trabalho direto; outras vezes, é apropriado considerá-lo como trabalho indireto.

Por exemplo, há casos de pagamento de horas extras aleatórias, em que um funcionário que trabalha no processo de produção está trabalhando horas extras não à vontade, mas porque é um trabalho urgente ou particularmente árduo que exige tempo adicional.

Nesse caso, o pagamento de horas extras pode ser considerado uma despesa geral e tratado desta forma.

Outros exemplos

- Pessoal de compras.

- Pessoal do almoxarifado de materiais.

- Equipe de planejamento.

- Pessoal de controle de qualidade.

- Se algum item for fabricado, a recepcionista, o gerente de contratação, o gerente de marketing e o contador são mão de obra indireta. O custo dessas posições não pode ser transferido para as atividades de produção; portanto, é cobrado nas despesas à medida que são incorridas.

O custo de ambos os tipos de mão de obra indireta pode ser totalmente suportado pelo custo de abatimentos e impostos sobre os salários para fins de análise financeira ou contabilidade de custos, uma vez que esses custos adicionais estão intimamente relacionados às posições de trabalho dica.

Referências

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Dicionário de negócios (2018). Trabalho indireto. Retirado de: businessdictionary.com.
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Meu curso de contabilidade (2018). O que é trabalho indireto? Retirado de: myaccountingcourse.com.
James Wilkinson (2013). Trabalho indireto. O CFO estratégico. Retirado de: Strategcfo.com.