1 em cada 5 CEOs são psicopatas - Psicologia - 2023

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Muitas pessoas já perceberam que para ter uma posição elevada em uma organização você tem que ser feito de uma madeira especial, mas sempre há pesquisas sobre o assunto que podem nos surpreender.

Há um muito recente, em particular, que é totalmente chocante, pois indica que entre os CEOs a proporção de psicopatas gira em torno de 21%, quase a mesma que pode ser encontrada entre os presidiários americanos.

Uma investigação sobre psicopatas no comando

O estudo, realizado por uma equipe de pesquisadores liderada pelo psicólogo forense da Bond University Nathan Brooks, usou para sua análise um grupo de 261 altos executivos americanos que hoje atuam em empresas de diversos setores. Esses perfis seniores incluíam CEOs, presidentes e CEOs, o que lhes permitiu ter a oportunidade de estudar as características psicológicas de pessoas com alto poder de decisão nas organizações.

É neste grupo de pessoas que se estima que 1 em cada 5 apresenta as características que definem psicopatia, o que é ainda mais curioso se considerarmos que, quando falamos sobre o número de psicopatas na população em geral, a proporção cai para cerca de 1%.

Quando sucesso e poder são tudo

O Telegraph coleta as declarações de Nathan Brooks A respeito de como é possível que tal proporção de pessoas com características psicopáticas tenha sido detectada em cargos de chefia. Segundo ele, isso se deve a um defeito no estilo de seleção de pessoal: os membros de Recursos Humanos tendem a valorizar o trabalho e a experiência acadêmica mais do que os dados relacionados à personalidade dos candidatos, o que torna o psicopata bem-sucedido capaz de acessar cargos de alta responsabilidade por meio da manipulação , prejudicando potenciais concorrentes em sua busca por promoções e fazendo com que os eventos ocorridos na empresa trabalhem a seu favor.

No entanto, existe outra explicação possível para esse fato: que as atividades que devem ser realizadas ao ocupar um cargo de chefia em uma grande empresa se enquadram bem no modo de ser das pessoas com características psicopáticas. Em um mercado competitivo e em que prevalece o interesse próprio, a pouca ou nenhuma capacidade de empatia e A capacidade de manipular psicopatas pode ser uma vantagem que ajuda a acessar bons salários e permanecer em posições importantes.

Afinal, os psicopatas, ao contrário dos sociopatas, são capazes de esconder seu desinteresse pelas normas e sentimentos dos outros e tornar essas características úteis para eles sem se meterem em problemas, ou então eles cumprem diretamente as normas sociais mais básicas para não entrarem em conflito com a lei e vivem suas vidas sem prejudicar outras pessoas em maior extensão do que o resto de seus concidadãos. Isso permite que ganhem a simpatia de outras pessoas e construam uma imagem pública positiva.

Existem precedentes

Claro, esses resultados podem ser questionados com total legitimidade; no fim das contas, em psicologia um único estudo não serve para encontrar uma verdade universal e inquestionável, e é necessário contrastar essas informações com outras investigações.

Porém, este estudo, que será publicado em breve na revista European Journal of Psychology, não é o primeiro a sugerir que, entre os grupos que dirigem empresas de médio e grande porte, o número relativo de psicopatas é muito maior do que o encontrado na população em geral. Em investigação realizada em 2010, por exemplo, os resultados apontaram que o número de psicopatas que podem ser encontrados entre os cargos corporativos é de 4%, ou seja, 4 vezes mais do que o normal na população total.