Qual é a origem da administração? - Ciência - 2023

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o origem da administração remonta à origem da necessidade humana de se organizar: existe desde os tempos primitivos. É uma ciência que consiste em dirigir uma entidade ou um bem, que pode ou não ser propriedade de quem o administra.

É uma disciplina que busca o aprimoramento constante na gestão de recursos, pessoas, equipamentos, materiais, dinheiro e relações humanas. Está orientado para a busca de eficácia, é universal e interdisciplinar.

O termo administração vem do latim "ad" (direção) e "ministro" (subordinação). As diferentes civilizações da história mostraram tendências para desenvolver processos administrativos à medida que progridem.

Os seres humanos têm usado a administração para ordenar ações como a busca de alimentos ou a construção de suas casas.


Origem

Alguns autores localizam o início da administração nas atividades comerciais dos sumérios e dos antigos egípcios. Outros os atribuem aos métodos de organização da Igreja Católica e das milícias antigas.

No entanto, não há um consenso definitivo sobre a data de início dessa ciência, hoje conhecida como administração.

Mundo antigo e administração

A seleção dos melhores caçadores e guerreiros das tribos nômades da era primitiva é considerada um ato administrativo: o trabalho era dividido de acordo com a capacidade, sexo e idade dos indivíduos.

Os sumérios, por sua vez, registraram muitas de suas atividades, incluindo suas transações comerciais, em tábuas de argila. Eles também praticavam a estratificação do trabalho: havia mestres artesãos, operários e aprendizes.

No Antigo Egito, os faraós eram a autoridade e queriam construir edifícios enormes, então eles tinham que delegar tarefas de gerenciamento de pessoal a outros; desta forma, alguns lideraram grandes massas de trabalhadores. Algo semelhante aconteceu com a tarefa de arrecadar impostos.


Na verdade, os sistemas políticos dessas civilizações usaram princípios administrativos para exercer seu poder.

Na China antiga, também havia a necessidade de aplicar esses princípios. Por volta de 1100 AC. C. foi escrita a Constituição de Chow, que servia de guia para conhecer as tarefas que os servidores deviam cumprir. Isso pode ser considerado um antecedente para a definição de funções.

Os grandes filósofos gregos também registraram seus esforços para melhorar certos processos humanos. Por exemplo, eles notaram que a produção de alimentos melhorava se os métodos fossem seguidos e os prazos fossem cumpridos.

Vários filósofos dos quais escreveram algo relacionado a isso foram os seguintes:

- Sócrates

Ele falou de conhecimento técnico e experiência como questões distintas.


- Platão

Ele falou de especialização de tarefas, embora não com esse nome.

- Aristóteles

Ele filosofou sobre o estado de coisas perfeito.

- Péricles

Ele contribuiu com vários dos princípios fundamentais de administração e seleção de pessoal.

Também se devem contribuições à Roma Antiga neste campo, como a classificação das empresas em públicas, semipúblicas e privadas. E no segundo século DC. C. a Igreja Católica estabeleceu uma estrutura hierárquica com objetivos e doutrina.

A popularidade dos algarismos arábicos entre os séculos 5 e 15 também contribuiu para melhorar os processos de troca comercial e levou ao surgimento de disciplinas como a contabilidade.

Idade Média da administração

Assim como as sociedades tiveram um momento histórico de transição, o governo também o teve. Durante essa época, o centralismo enfraqueceu e ficou evidenciado na queda do Império Romano, na ascensão do feudalismo e na consolidação das milícias.

Na Idade Média, o sistema feudal descentralizou o poder, o que trouxe consigo problemas governamentais e empresariais.

O feudalismo mudou as estruturas de poder; muitos servos tornaram-se trabalhadores independentes e muitos artesãos tornaram-se mestres. Surgiram também as guildas, que são os antecedentes dos sindicatos, e os livros de contabilidade.

A forma de trabalhar dos mercadores de Veneza deu origem a duas figuras que ainda hoje são importantes: a associação e a sociedade em comandita.

Por outro lado, o princípio da unidade de comando da milícia e alguns termos do próprio funcionamento da milícia foram adotados no mundo organizacional: estratégia, logística, recrutamento, entre outros.

Administração e modernidade

Nessa nova fase da administração, Maquiavel traz ideias que seriam aplicadas na administração contemporânea:

- Quando os membros de uma organização expressam seus problemas e os resolvem, há progresso em direção à estabilidade.

- O trabalho em equipe garante a vida de uma organização.

- O papel de um líder é fundamental.

- A organização deve preservar algumas características culturais e estruturais desde sua origem, independente do tempo e das mudanças que ocorram.

Esses princípios, somados à experiência até então acumulada em negócios, nortearam as tarefas administrativas durante a Revolução Industrial. Nessa época, surgiu a produção em massa e ficou clara a necessidade de especialização dos trabalhadores.

Na verdade, foi no século 19 que surgiram as primeiras publicações científicas sobre administração. Mas, no final do século 20, o desenvolvimento da sociedade foi acelerado em várias áreas e exigiu o aprimoramento e o aprimoramento dos processos administrativos.

Da mesma forma, avanços em campos como engenharia, sociologia, psicologia e relações industriais influenciaram a evolução da administração.

Tipos de administração

- Clássico

- Científico

- Burocrático

- humanista

-Comportamental

- Sistêmico

- Das relações humanas

Figuras emblemáticas no campo da administração

- Frederick Winslow Taylor

- Frank e Lillian Gilbreth

- Henry Gantt

- Max Weber

- Henry Fayol

- Chester Barnard

- Hugo Münsterbeg

- Mary Parker Follet

- Elton Mayo

- Abraham Maslow

- Douglas McGregor

- Adam Smith

- Robert Owen

- Charles Babbage

- Henry R. Towne

Referências

  1. Luna, Nayeli (2015). Fundamentos de gestão. Origem e evolução. Ultrapassado em: gestipolis.com
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  5. Riquelme Matías (s / f). Origem da administração. Recuperado de: webyempresas.com
  6. wikipedia.org