Teste de Valores de Gordon Allport (ou Estudo) - Psicologia - 2023

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The Study of Values, um teste de personalidade desenvolvido por Gordon Allport, Philip Vernon e Gardner Lindzey, foi um dos primeiros instrumentos psicológicos desenvolvidos com o objetivo de avaliar valores pessoais ou motivações básicas. Neste artigo iremos analisar o conteúdo, o modo de aplicação e as variáveis ​​que este teste mede.

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The Allport Securities Study

O psicólogo americano Gordon William Allport (1897-1967) é conhecido principalmente por sua teoria personalista, uma das primeiras tentativas de explicar a personalidade humano a partir da psicologia, enfatizando a individualidade de cada ser humano e o aspecto ativo de nossa natureza, que nos impulsiona a atingir objetivos.


Em 1931 Allport, juntamente com Philip E. Vernon e Gardner Lindzey, publicou uma escala de avaliação de valores pessoais, que também podem ser entendidos como motivações básicas. Este teste foi baseado diretamente em o livro "Tipos de homens" do filósofo Eduard Spranger e seus criadores o chamaram de "Estudo de Valores".

Allport acreditava que uma boa maneira de analisar a personalidade de um indivíduo específico é avaliar quais são seus valores morais. Nesse sentido, deu muito mais importância ao momento presente do que à história pessoal, na qual se concentrava a orientação psicanalítica, que dominava a psicologia da época.

O objetivo do teste da Allport e seus colaboradores é determinar o peso relativo que eles têm para um determinado indivíduo seis tipos de valores: o teórico, o econômico, o estético, o social, o político e o religioso, que Spranger considerou fundamental. Posteriormente, descreveremos em detalhes a definição de cada uma dessas motivações básicas.


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Conteúdo e método de aplicação do teste

O teste Allport consiste em duas partes. O primeiro é composto por questões dicotômicas; por exemplo, o item 24 (“Qual desses livros você escolheria?”) inclui as opções de resposta “A) História da religião” e “B) História do desenvolvimento industrial”. Atualmente, cada item inclui quatro opções de resposta, dependendo da intensidade da preferência.

A segunda parte contém afirmações com quatro opções de resposta que deve ser classificado com base no grau de preferência relativa. Assim, no item número 9. ("Qual assunto você prefere discutir em uma reunião com amigos próximos?") As opções "A) O sentido da vida", "B) As últimas notícias científicas", "C) Literatura" e “D) Socialismo”.

O número total de itens de teste sobe para 240: na primeira parte 90 pontos são atribuídos a um ou outro dos valores avaliados, enquanto na segunda parte 150 pontos são distribuídos de acordo com como as opções de resposta foram ordenadas de cada dos elementos.


O Estudo de Valores pode ser aplicado tanto individual quanto coletivamente (ou seja, para várias pessoas ao mesmo tempo). Embora não haja um limite de tempo definido para a conclusão do teste, os examinandos devem tentar responder às perguntas mais ou menos rapidamente. É importante mencionar que o teste foi projetado para pessoas com ensino superior.

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Os 6 valores refletidos no teste

Os resultados do Estudo de Valores consistem na obtenção de seis pontuações, uma para cada uma das motivações básicas geridas pela Spranger, bem como pela Allport e seus colaboradores. A comparação entre as pontuações em uma e nas outras variáveis ​​indica a importância de cada um desses valores (ou tendências comportamentais) para a pessoa.

1. Teórico

Pessoas com pontuação alta no valor teórico eles querem descobrir a verdade sobre as coisas, ou seja, obter conhecimento organizado e sistematizado por meio de critérios lógicos e empíricos.

2. Econômico

O valor econômico está associado ao foco no material e na prática. Isso inclui acumular ativos, economizar energia e a concepção utilitarista de relacionamento com outras pessoas.

3. Estética

Aqueles que pontuam alto neste valor de motivação beleza, harmonia e aspectos formais da realidade, o que é um pouco contrário ao valor teórico. Sua satisfação pessoal decorre de criar e / ou contemplar experiências estéticas.

4. Social

A principal motivação dessas pessoas é ter a companhia de outras pessoas, e ajudar os outros é seu valor central. Altas pontuações nesta variável indicam altruísmo, bondade, compaixão e generosidade.

5. Político

Neste caso, a principal motivação é obter poder e controle sobre o comportamento de outros indivíduos; Isso está associado à liderança. O conhecimento é visto como um meio para atingir esse objetivo.

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6. Religioso

De acordo com Allport, as pessoas governadas por motivos religiosos guiar seu comportamento com base em suas crenças espirituais e ética. Tanto a definição desse valor quanto os itens que o compõem são ambíguos e provavelmente o melhor exemplo do impacto negativo que o passar do tempo teve no Estudo de Valores.