O que são salários ganhos? - Ciência - 2023

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o salários ganhos é a quantidade de dinheiro que os funcionários ganham por trabalhar durante um determinado período para um empregador, mas que ainda não foi coletado. O empregador pode ser uma empresa ou instituição para a qual a pessoa trabalhe em regime de permanência ou contratada com remuneração semanal, quinzenal ou mensal.

Embora esses salários ganhos já tenham sido recebidos pelo trabalhador, o empregador ainda não os registrou nos livros no final do período contábil. Isso ocorre porque às vezes o salário do trabalhador é pago em uma data diferente do dia em que termina o corte de contabilidade da empresa.

Exemplo de salários ganhos

Supondo que uma empresa paga a um trabalhador um vencimento de 1500 euros no dia 28 de cada mês, mas o período contabilístico termina no dia 30, significa que faltaram 2 dias de vencimento na indemnização que deve ser paga a esse trabalhador.

Aí esses dois dias, que seriam 29 e 30, devem ser registrados na contabilidade da empresa, para serem pagos ao trabalhador no próximo pagamento que ele receber junto com o restante do salário.

Diferença entre salário e salário

O salário refere-se aos pagamentos ou remunerações que o trabalhador recebe pelo seu trabalho diário durante um período.

Esses pagamentos variáveis incluem a receita do salário base acrescida dos prêmios de risco, profissionalismo, horas extras, noturno e quaisquer outras receitas acordadas entre o trabalhador e a empresa.

Enquanto o salário é o valor fixo e periódico da remuneração acordado entre a empresa e o trabalhador em contrato de trabalho. Sua periodicidade pode ser semanal, quinzenal ou mensal, dependendo do regime de trabalho estabelecido.

Origem do termo salário

A palavra salário vem do latim salarium, que significa 'pagamento de sal' ou 'pelo sal'. O termo foi cunhado em Roma.

Antigamente, os soldados do Império Romano eram pagos com sal, cujo valor se tornava semelhante ao do ouro porque, além de temperar os alimentos, o sal servia para conservar a carne.

Tipos de salários

Salário mínimo

É a remuneração mínima estabelecida por lei que o trabalhador recebe por jornada de trabalho.

Em teoria, deveria ser suficiente para cobrir as despesas de um chefe de família. O salário mínimo foi estabelecido pela primeira vez na Austrália no século XIX.

Salário base

É a remuneração mínima fixa que o trabalhador recebe, à qual devem ser agregadas outras remunerações adicionais, como complementos salariais, antiguidade ou bônus de produtividade, comissões, etc.

Salário Nominal e Salário Real

O Salário Nominal é a quantidade de dinheiro que o trabalhador recebe pelo seu trabalho. Já o Salário Real é o poder aquisitivo que o trabalhador tem do salário que recebe. Neste último conceito, está associado a variáveis econômicas como a inflação.

Salário Social

É a remuneração que o Estado concede aos desempregados, que não conseguem suprir as suas necessidades básicas por falta de recursos económicos.

Referências

Salários acumulados. Retirado de accountingtools.com.
Salário. Retirado de es.wikipedia.org
Diferença entre salário e salário. Retirado de meanings.com
Salário mínimo. Retirado de es.wikipedia.org
Qual é o salário base? Retirado de jpcblog.es.