Significado dos valores profissionais - Enciclopédia - 2023

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O que são valores profissionais:

Os valores profissionais são fundamentos de conhecimento e experiência em que os indivíduos contam para tomar decisões e posições em diferentes situações de trabalho.

Os valores profissionais estão ligados aos valores universais, morais, pessoais e empresariais, que são constantemente colocados em prática em cada uma das responsabilidades que devem ser assumidas como profissional.

Portanto, os valores profissionais fazem parte da deontologia de muitas guildas para estabelecer diretrizes e objetivos profissionais que devem ser alcançados e reforçados para realizar um trabalho pleno, equilibrado e oferecer um bom serviço.

Nesse sentido, os valores profissionais definem o indivíduo e os princípios da empresa ou corporação da qual faz parte.

Veja também Deontologia.

Os valores profissionais, em geral, são reconhecidos e valorizados por pessoas que foram tratadas com respeito, honestidade, ética e comprometimento por um profissional em qualquer área de trabalho.

Quem trabalha desde os primórdios dos valores profissionais sabe reconhecer e valorizar o trabalho em equipe, as habilidades de seus colegas, respeitar as decisões do cliente, sugerir alternativas, criar um espaço de trabalho confortável e, partir da vocação profissional e não do interesse econômico .

Principais valores profissionais

Abaixo estão os valores profissionais mais importantes.

Ética

A ética é um valor que define o comportamento das pessoas e gera bem-estar coletivo, portanto, a ética profissional e a moral de cada indivíduo podem ter um impacto positivo ou negativo no ambiente de trabalho.

A ética é demonstrada por meio do compromisso com o trabalho, cumprimento das atribuições de trabalho, responsabilidade, respeito e capacidade de resolver diversas dificuldades. A ética de um profissional deve prevalecer em qualquer situação.

Comprometimento

Compromisso é um valor profissional que se complementa com a lealdade. O profissional deve assumir a responsabilidade pelo seu trabalho, mesmo sabendo ou não dos riscos ou dificuldades que ele pode acarretar.

O comprometimento mostra a disposição para o trabalho que as pessoas têm e a coragem com que assumem suas funções.

Visão global

A visão global se refere à capacidade de enxergar o potencial da empresa em que você trabalha. Permite determinar quais os trabalhos que podem ser realizados para valorizar os objetivos e a abrangência tanto dos trabalhadores como da empresa em geral.

A visão global permite projetar planos e estratégias futuras em benefício dos produtos, bens ou serviços que são oferecidos nas diferentes áreas de trabalho.

Ginástica

A aptidão refere-se às capacidades de cada indivíduo, neste caso, as competências e aptidões dos profissionais, necessárias para o desenvolvimento de qualquer tipo de trabalho, dos mais simples aos mais complexos.

Por sua vez, aptidão implica competitividade e vontade de aprender e querer fazer um trabalho melhor. Ou seja, para demonstrar um maior desempenho das funções a que cada um corresponde.

Liderança

Liderança se refere à capacidade de autoridade e poder que os profissionais podem exercer em suas áreas de trabalho. Para alcançar a liderança, os profissionais devem trabalhar duro e assumir com coragem os sucessos ou fracassos de suas decisões.

A boa liderança é reconhecida quando o profissional sabe trabalhar em equipe, é responsável, humilde, reconhece o trabalho dos colegas, discute decisões, assume riscos, é carismático e contagia os outros com boa disposição para o desenvolvimento do trabalho.

Responsabilidade

A responsabilidade é um valor que faz parte das diferentes atividades desenvolvidas pelo profissional e é reflexo do compromisso. As pessoas devem ser responsáveis pelas funções atribuídas, assumir as consequências das suas ações, cumprir o horário de trabalho, bem como os compromissos que as várias atividades laborais implicam.

Veja também:

Valores de negócios.
Tipos de títulos.