Os 12 melhores Mestrados em Recursos Humanos e Psicologia do Trabalho - Médico - 2023
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Contente
- Por que fazer um mestrado em Recursos Humanos ou Psicologia do Trabalho?
- Quais são os melhores mestrados nessas disciplinas?
- 1. Mestre em Psicologia do Trabalho, INESEM Bussiness School
- 2. Mestrado Online em Gestão e Direção de Recursos Humanos, Escola de Gestão de Barcelona (UPF)
- 3. Mestrado Universitário em Psicologia do Trabalho, Organizações e Gestão de Recursos Humanos, Universidade Complutense de Madrid (UCM)
- 4. Mestrado Universitário em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Universidade de Sevilha (EUA)
- 5. Mestrado em Psicologia Organizacional + Mestrado em Psicologia do Trabalho, Select Business School
- 6. Mestre em Psicologia do Trabalho e Organizacional e Psicologia Legal-Forense pela Universidade de Santiago de Compostela (USC)
- 7. Mestrado Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, Organizações e Recursos Humanos
- 8. Mestre em Psicologia do Trabalho, Organizações e Recursos Humanos, Universitat Jaume I
- 9. Mestre em Psicologia da Saúde do Trabalho e Organizações do Trabalho, Universidade de Salamanca
- 10. Mestre em Psicologia Organizacional e Intervenção Psicossocial, Universidade do País Basco (UPV)
- 11. Mestre em Gestão de Recursos Humanos, Universidade Autônoma de Madrid (UAM)
- 12. Mestre em Gestão e Direção de Recursos Humanos, UNIR
- Resumo
A psicologia do trabalho e das organizações pode ser definida como uma disciplina da psicologia responsável por investigar as peculiaridades e características do comportamento que as pessoas desenvolvem em um dos ambientes grupais mais característicos da sociedade atual: o trabalho e a organização do trabalho.
Por outro lado, na linguagem da administração de empresas, Recursos Humanos (RH) se refere a uma função e / ou departamento da área de gestão que organiza, maximiza e melhora o desempenho dos trabalhadores de uma empresa com o objetivo de aumentar sua produtividade . Normalmente também é responsável pela seleção, contratação, treinamento, contratação e retenção do pessoal da própria empresa.
Ambos os ramos são essenciais para a organização do trabalho porque, sem ir mais longe, um ser humano médio passa 12 anos inteiros trabalhando ao longo da vida, razão pela qual o local de trabalho e o bem-estar e eficiência dos trabalhadores são essenciais para a sociedade e para o indivíduo. Se acha este tema interessante, continue lendo, pois hoje apresentamos os 12 melhores mestres em Recursos Humanos e psicologia do trabalho. Não os perca.
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Por que fazer um mestrado em Recursos Humanos ou Psicologia do Trabalho?
De acordo com o portal especializado INESEM Business school, psicologia do trabalho (ou psicologia organizacional) É uma das 20 profissões que mais vão aumentar sua demanda entre 2016 e 2022, com expectativa de aumento de 53% na contratação desses especialistas. Num ambiente cada vez mais próspero e que valoriza cada vez mais a saúde física e emocional do pessoal, é necessário que haja profissionais especializados nestas questões.
Não é de se estranhar que disciplinas desse tipo aumentem drasticamente sua demanda, já que o bem-estar psicológico dos trabalhadores de uma empresa e um correto departamento de recursos humanos podem repercutir em diversas frentes, que se traduzem em maior produção monetária:
- Aprimore e aproveite as habilidades e habilidades de todos os trabalhadores.
- Aumente o desempenho e a capacidade de produção tanto a nível pessoal como empresarial.
- Incentiva um bom relacionamento entre os colaboradores e os diferentes cargos, criando um ambiente mais descontraído e familiar.
- Incentiva a escuta e a comunicação entre os trabalhadores e demais cargos, fazendo com que os primeiros se sintam muito mais ouvidos.
- Incentiva os cargos a serem preenchidos por pessoas competentes e compatíveis com o cargo e a empresa.
É claro que, em um nível psicológico, uma pessoa descontente trabalha pior. Seja pela ética ou pelo mero interesse na produção, as empresas sabem disso e, portanto, cuidar do bem-estar das pessoas é tão importante quanto liderar a própria empresa.
Quais são os melhores mestrados nessas disciplinas?
Se procura trabalhar "ao pé do canhão" com uma empresa e seus trabalhadores, para além de livros e teorias, está interessado nos mestres que vamos nomear a seguir. Não os perca.
1. Mestre em Psicologia do Trabalho, INESEM Bussiness School
O Mestre em Psicologia do Trabalho, proposto por esta escola líder em Masters online, proporciona aos alunos formação e conhecimento sobre as diferentes fases da psicologia organizacional e sua estrutura. Este está amplamente ligado ao departamento de Recursos Humanos de uma determinada empresa e, por isso, este ciclo de formação permite também ao aluno avaliar, selecionar e formar o pessoal de uma empresa.
Esta modalidade de mestrado é dirigida a pessoas com responsabilidade de comando e futuros gerentes e diretores de RH. HH, ou seja, profissionais que desejam se movimentar no campo do bem-estar e da organização do trabalho. O preço inicial de inscrição é de 1795 euros.
2. Mestrado Online em Gestão e Direção de Recursos Humanos, Escola de Gestão de Barcelona (UPF)
Este Mestrado Online destina-se a todos os licenciados que pretendem consolidar, desenvolver e contrastar todos os conhecimentos necessários na área da gestão de pessoas em ambiente de trabalho. Para isso, habilidades como diretrizes, comunicação, estilos de liderança assertivos e uma ferramenta essencial não só para o trabalho, mas para a própria vida: a inteligência emocional.
É um Mestrado online que reporta 60 créditos acadêmicos e cuja duração é estimada em um ano, além de apresentar a opção de práticas extracurriculares. Seu preço é alto, mas segundo depoimentos vale a pena: estamos a falar de 7.750 euros.
3. Mestrado Universitário em Psicologia do Trabalho, Organizações e Gestão de Recursos Humanos, Universidade Complutense de Madrid (UCM)
O Mestrado em Psicologia do Trabalho, Organizações e Gestão de Recursos Humanos foi implementado em 2007, de acordo com o Real Decreto 1393/2007. É um estudo de pós-graduação que reporta cerca de 60 créditos universitários e cuja duração é comparável a um ano letivo normal, ou seja, um ano.
É recomendado principalmente para alunos que tenham concluído o curso de psicologia e que desejam se especializar na área. Sua entrega é presencial, ao contrário dos anteriormente mencionados, pelo que se destina apenas a residentes na Comunidade de Madrid.
4. Mestrado Universitário em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Universidade de Sevilha (EUA)
Este Mestrado tem como objetivo preparar os alunos como futuros profissionais competentes em Psicologia Organizacional, do Trabalho e dos Recursos Humanos e requalificar os profissionais desta área nas mais atuais tendências suportadas pela área científica. Portanto, ele usa uma abordagem profissional e de pesquisa em conjunto.
A carga horária é de 90 créditos universitários (o que mais contribui de todos os descritos), mas a duração do ano letivo é de 2 anos e é necessário um estágio externo para a aprovação. O que é positivo, pois o aluno poderá aplicar em primeira mão os conhecimentos adquiridos em empresas, instituições de gestão pública e centros de pesquisa. O preço total é de 1.230 euros, algo muito razoável para tudo o que é oferecido. Sem dúvida, uma opção mais que solvente.
5. Mestrado em Psicologia Organizacional + Mestrado em Psicologia do Trabalho, Select Business School
Este Mestrado, como o próprio nome indica, é indicado para aqueles formandos que pretendem garantir uma tendência ascendente nesta disciplina cada vez mais exigida. Permite ao aluno conhecer vários pontos-chave sobre a direção e gestão das PME, a empresa, organização e liderança, o plano de negócios, gestão do trabalho e recursos humanos, planeamento de pessoal, comunicação interna e externa e muitos outros pilares fundamentais para compreender o funcionamento e bem-estar de uma empresa.
É um Master Online, ministrado em um campus virtual, mas reporta os 60 créditos universitários aos quais estamos acostumados. Por 1.940 euros pode adquirir todo este conhecimento desde o conforto da sua casa.
6. Mestre em Psicologia do Trabalho e Organizacional e Psicologia Legal-Forense pela Universidade de Santiago de Compostela (USC)
Este mestrado permite uma formação rigorosa de profissionais e jovens investigadores em Psicologia do Trabalho e da Organização e em Psicologia Jurídica e Forense, com enfoque em ambas as especialidades ao mesmo tempo. É presencial, a duração é de um ano e taxa de matrícula é estimada em cerca de 1.300 euros, aproximadamente.
7. Mestrado Erasmus Mundus em Psicologia do Trabalho, Organizações e Recursos Humanos
Apresentamos-vos uma opção ligeiramente diferente porque, embora o tema seja o mesmo que vos temos apresentado até agora, participam neste mestrado 4 universidades europeias: Universidade de Valência (como instituição coordenadora), Universidade de Barcelona, Alma Mater Studiorum - Universidade de Bolonha (Itália) e Universidade de Coimbra (Portugal), além de 6 outros centros educacionais não europeus. Isto é ideal para quem deseja fazer uma pós-graduação fora de seu local de origem.
8. Mestre em Psicologia do Trabalho, Organizações e Recursos Humanos, Universitat Jaume I
Mais um mestrado especializado em psicologia do trabalho, desta vez ministrado online pela universidade Jaume I, que está no ranking das 600 melhores universidades do mundo. Este mestre É ensinado em espanhol e catalão, por isso é ideal para os habitantes da península que se sentem mais confortáveis estudando nesta língua.
9. Mestre em Psicologia da Saúde do Trabalho e Organizações do Trabalho, Universidade de Salamanca
Este mestrado, ao contrário dos anteriores, apresenta especial interesse académico em proporcionar formação especializada a estudantes em saúde ocupacional na área psicossocial, tanto com abordagem científica como profissional, de forma a transmitir conhecimentos nas seguintes frentes: segurança no trabalho e risco prevenção, saúde ocupacional, gestão de pessoal, gestão departamental, gestão empresarial, medicina no trabalho e psicologia do trabalho.
É um mestrado longo e substancial, pois, apesar de ser ministrado online, sua duração é de 2 anos e contabiliza 90 créditos universitários. Portanto, o preço é um pouco mais alto do que os de outros na lista: estamos falando de 2.700 euros, ou seja, 30 euros por crédito.
10. Mestre em Psicologia Organizacional e Intervenção Psicossocial, Universidade do País Basco (UPV)
Este mestrado diferencia-se dos anteriormente citados pelo facto de ser ministrado presencialmente na Universidade do País Basco, sendo excelente para os habitantes do norte da península. Ele concede 60 créditos universitários e tem um preço indicativo de cerca de 1.800 euros. Sua duração é de 1 ano.
11. Mestre em Gestão de Recursos Humanos, Universidade Autônoma de Madrid (UAM)
Se o seu for o RR. Pure HH, talvez esta seja a melhor opção de toda a lista. Este mestrado destina-se especialmente a licenciados em Psicologia (futuros licenciados) e a alunos de outras formações do mesmo nível, relacionadas com a análise organizacional na perspectiva das ciências sociais (Economia, Direito, Sociologia e outras deste tipo).Sua modalidade é presencial e contabiliza 90 créditos universitários.
12. Mestre em Gestão e Direção de Recursos Humanos, UNIR
Se procura uma opção como a anterior mas que não seja presencial, este é o seu mestrado. Além disso, de acordo com a página que o disponibiliza, este mestrado se destaca por se destacar em termos de modernidade e adaptação, uma vez que o plano de estudos é minuciosamente revisado anualmente para agregar novas demandas do mercado: novas funções do funcionário, o uso efetivo do Linkedin, os desafios da conciliação ou da gestão da mudança e da diversidade, entre muitas outras coisas. Sem dúvida, uma das opções mais atualizadas de toda a lista.
Resumo
Como você deve ter visto, existem muitas opções de mestres que permitirão que você se especialize no mundo da gestão do trabalho, seja do ponto de vista de pesquisa, psicológico ou organizacional. Estamos enfrentando um mundo globalizado, onde a indústria e os negócios estão cada vez mais ganhando força, então com qualquer uma dessas opções, você garantirá uma empregabilidade de curto e longo prazo.