Empresa: o que significa a sigla CEO, CTO, CCO, COO ...? - Psicologia - 2023
psychology
Contente
- Principais siglas de altos cargos e seu significado
- 1. CEO (CEO)
- 2. CTO (Diretor de Tecnologia)
- 3. CIO (Chief Information Officer)
- 4. CFO (Diretor Financeiro)
- 5. COO (Diretor de Operações)
- 6. CCO (Diretor de Comunicações)
- 7. CMO (Diretor de Marketing)
O mundo corporativo pode ser confuso com neologismos e tecnicismos (às vezes deliberadamente rebuscado) usado em seu seio. Porém, existem certos "rótulos" que, independentemente de serem mais ou menos complicados de entender, devem ser bem conhecidos por sua popularidade e importância no ambiente de trabalho.
É o caso de siglas como CEO, CTO ou CCO, que são abreviações de designações em inglês usadas para se referir a alguns dos cargos mais importantes em uma organização.
Principais siglas de altos cargos e seu significado
A seguir faremos uma breve revisão desse conjunto de siglas e veremos a que tipo de profissionais se referem.. Veremos também as principais responsabilidades e competências que as pessoas que ocupam esses cargos devem ter.
1. CEO (CEO)
O significado de Chief Executive Office pode ser traduzido como Diretor Executivo. Esta pessoa caracteriza-se por ser o responsável máximo pela gestão e administração de uma empresa ou organização em geral.
Portanto, é o CEO que tem a última palavra na tomada de decisões (embora apenas intervenha nas mais importantes), define os objetivos e as estratégias gerais que serão seguidas para atingir esses objetivos. O CEO incorpora a filosofia da organização e conhece os elementos fundamentais que a fazem progredir e que todos os seus processos internos se desenvolvem de forma adequada.
Assim, o papel fundamental do CEO é o de líder da corporação.
2. CTO (Diretor de Tecnologia)
O CTO é especificamente responsável pela faceta técnica e tecnológica de uma organização. Fundamentalmente, é aquele que controla e supervisiona as estratégias tecnológicas utilizadas para desenvolver eficazmente os produtos e serviços com que se comercializa e a forma como esses recursos tecnológicos permitem atingir os objetivos estabelecidos.
Portanto, o CTO está relacionado ao mundo da engenharia e do desenvolvimento de produtos de um ponto de vista estratégico e com foco nos meios e na execução.
3. CIO (Chief Information Officer)
Como o CTO, o CIO também está intimamente relacionado ao domínio da tecnologia. Porém, a missão do Chief Information Officer tem mais a ver com processos de planejamento e criação de canais de comunicação através do qual ele pode fluir para que todos os componentes de uma empresa possam se coordenar bem.
Além disso, o CIO "filtra" as informações para detectar oportunidades de melhoria na forma como os componentes da organização são coordenados e, em geral, é responsável por oferecer orientação técnica no planejamento e na formulação de estratégias de criação ou aquisição de mídias computacionais com qual trabalhar.
O objetivo do CIO é, portanto, fazer com que tudo o que acontece na organização se desenrole com o mínimo de atrito possível, no menor tempo possível e da forma mais simples e simples, levando em consideração os recursos com os quais é utilizado. .
4. CFO (Diretor Financeiro)
O CFO é responsável por gerenciar o dinheiro com que a organização trabalha e planejar estratégias financeiras para obter capital com o qual trabalhar para gerar valor agregado. Sua tarefa é desenvolver critérios especializados a partir dos quais decidir como um montante de capital será arriscado para ser investido em projetos.
Portanto, suas decisões estão relacionadas à forma como a organização estabelece uma ponte de comunicação com seus parceiros e acionistas.
5. COO (Diretor de Operações)
Este nome pode ser traduzido como Diretor de Operações. Esta função apoia o CEO e, portanto, é responsável por dirigir e supervisionar os processos de criação e distribuição de produtos ou serviços a partir de uma posição em que estes possam ser vistos e avaliados com mais detalhes.
6. CCO (Diretor de Comunicações)
Esta é a principal posição sênior na divisão da empresa responsável pela geração de imagem de marca, boa imagem corporativa, canais de comunicação com o exterior e relacionamento com os meios de comunicação relevantes.
O objetivo desta pessoa é implementar medidas para que a organização transmita a imagem desejada e capte a atenção de grupos e perfis de consumidores ou clientes designados. Seu escopo é o da publicidade e das relações públicas.
7. CMO (Diretor de Marketing)
O principal gerente de marketing da organização é responsável por criar e implementar estratégias projetado para gerar um produto ou serviço que é adquirido pelos clientes. Consequentemente, ele trabalha com estratégia de comunicação (publicidade e relações públicas), design de produtos e serviços, preços e distribuição.
O CMO está totalmente envolvido na pesquisa de mercado e é responsável pelo valor de mercado do fruto do trabalho de todas as outras partes da empresa.