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O povo "feio" deve suportar essas 8 atitudes discriminatórias - Psicologia

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Fala-se muito sobre racismo ou sexismo como forma de discriminação e esses fenômenos recebem muita cobertura da mídia.

Porém, um tipo muito comum de discriminação que é socialmente aceito é a discriminação com base na aparência física, conhecido como “aspectismo”. Pessoas pouco atraentes sofrem uma série de consequências discriminatórias que analisaremos neste artigo.

Discriminação com base na aparência física e suas consequências

Discriminação devido à aparência física ou aspectismo é um fenômeno muito difundido hoje. Em uma cultura que premia a beleza física, a feiura é punida em diferentes áreas da vida das pessoas: relacionamento interpessoal, trabalho, em eventos sociais ...

Alguns especialistas, como o psicólogo norte-americano David Marks, concordam ao afirmar que “pessoas feias sofrem de aspectismo (aparência em inglês), ou seja, a discriminação com base na aparência física, que ocorre com mais frequência do que o racismo ou sexismo de que se fala muito hoje e que é socialmente muito penalizado. O aspectismo passa despercebido e não parece que as coisas vão melhorarPois não há interesse nem consciência social para resolvê-lo.

Atitudes discriminatórias em relação ao feio

Há algum tempo, Juan Antonio Herrero Brasas, professor de Ética e Políticas Públicas da Universidade do Estado da Califórnia (EUA), que costuma dar aulas em algumas multinacionais americanas, disse ao jornal El Mundo que: “quando vou dar palestras para os executivos dessas grandes empresas, todos os assistentes têm um aspecto físico imponente. Quase não existem indivíduos que possam ser classificados como feios ”.

Então. Os indivíduos menos atraentes são discriminados? Que atitudes discriminatórias eles sofrem? Nas linhas a seguir você encontrará uma lista das consequências discriminatórias sofridas por pessoas feias.

1. Eles são mais propensos a sofrer bullying e mobbing

É comum ouvir notícias sobre o assédio que algumas crianças ou adolescentes podem sofrer na escola ou instituição (bullying) ou alguns funcionários no ambiente de trabalho (mobbing). Esse assédio não precisa ser físico, mas geralmente é psicológico.

Um caso bem conhecido de cyberbullying por esse motivo é o de Lynelle Cantwell, adolescente canadense escolhida como a garota mais feia do instituto por um grupo de perfis anônimos que divulgam o fato nas redes sociais. Por sorte, Lynelle não se calou e tem aparecido em diversos meios de comunicação para expor o ocorrido, com a missão de conscientizar a todos sobre esta dura realidade sofrida por muitas crianças que não são exatamente bonitas em termos de aparência física.

Artigo relacionado: "Cyberbullying: analisando as características do assédio virtual"

Mas esse fenômeno não é exclusivo dos mais jovens, mas os adultos também discriminam e perseguem devido à aparência física. De acordo com um estudo realizado por um grupo de pesquisadores da Michigan State University e da University of Notre Dame (Estados Unidos), que foi publicado na revista Desempenho Humano, os feios têm maior probabilidade de serem assediados no local de trabalho. Os sujeitos do estudo foram 114 funcionários de um centro de saúde localizado no sul dos Estados Unidos.

2. Eles ganham menos dinheiro do que homens bonitos

Alguns cientistas também afirmam que os feios ganham menos dinheiro do que os bonitos.

A Universidade da Califórnia conduziu um estudo que foi publicado no Journal of Economic Psychology, e os resultados mostram que pessoas menos atraentes ganham 12% menos em média do que indivíduos bonitos. Como explica o grupo de cientistas: “essas conclusões são aplicáveis em diferentes sociedades e em diferentes locais de trabalho”.

3. Menos oportunidades de trabalho

Mas não só as pessoas menos atraentes sofrem discriminação quando se trata de receber salários, como também têm menos oportunidades de trabalho. Isso conclui um estudo conduzido em 2010 e liderado por Ze'ev Shtudiner e Bradley J. Ruffle, da Ariel University em Israel e da University of Ontario no Canadá. De acordo com os resultados, uma pessoa normal precisa enviar o dobro de currículos de pessoas atraentes para conseguir um emprego.

Da mesma forma, um estudo de Sergio Urzúa e Florencia Bóo Martín realizado em 2011 concluiu que homens bonitos, em comparação com o feio, eles recebem 36% mais respostas das empresas onde se candidatam a empregos.

4. Eles são vistos como conversadores, não objetos de desejo.

Os feios são vítimas de uma série de estereótipos. Um exemplo disso é o grande impacto que a agência “Modelos Feios” teve ao não contratar modelos atraentes, mas feias.

Hollywood certamente tem algo a ver com esse fato, mas a verdade é que os feios são vistos mais como conversadores do que objetos de desejo. Em relacionamentos com outros sexos, muitas vezes são relegados ao papel de amigos, portanto, têm menos chance de alcançar outra coisa.

5. E eles têm menos oportunidades de flertar

Portanto, isso faz com que o feio seja menos aceito pelos outros nos relacionamentos e, consequentemente, flerte menos. De fato, causa um grande impacto quando alguém vê uma pessoa feia com uma pessoa atraente. Nessas ocasiões, costuma-se pensar que deve haver um interesse econômico por trás disso. Como se o feio não tivesse qualidades para fazer os outros se apaixonarem.

Na realidade, os feios possuem uma série de armas e qualidades sedutoras que podem ser altamente valorizadas por outras pessoas. Se você quiser saber o que são, pode ler nosso artigo: “Por que o feio flerta? 7 chaves para entender isso "

6. Eles passam despercebidos em eventos sociais

E também fica estranho quando um feio é popular. Geralmente, as pessoas feias não são as pessoas populares no colégio ou as pessoas "legais" nas festas.

Os feios tendem a ficar em segundo plano e muitas vezes são rejeitados por pessoas que não demoram dois minutos para saber o quanto se escondem por dentro. Ser bonito ou bonito abre muitas portas, ser feio ou feio as fecha.

7. Eles são menos lembrados

Pessoas bonitas são lembradas mais do que pessoas feias. É o que mostra uma investigação conduzida por Michael Baker, da American University of East Carolina, publicada na revista científica Psicologia evolucionária.

De acordo com as conclusões, o fato de olhar o rosto de pessoas atraentes pode ser agradável para o organismo humano e melhorar a memória, de modo que as pessoas feias são menos lembradas que as bonitas. Não apenas isso, mas a mesma pesquisa descobriu que pessoas bonitas aumentam a motivação e o foco das pessoas com quem se associam.

8. Eles recebem menos ajuda

Muitos estudos mostram que gente bonita recebe mais ajuda do que gente feia. Por exemplo, uma pesquisa que foi publicada em Fronteiras na neurociência Mostrou que os homens estão dispostos a aceitar negócios não lucrativos se uma mulher bonita os pedir.

Da mesma forma, existem muitos experimentos sociais realizados nos últimos anos que mostram essa realidade.Abaixo você pode ver dois vídeos que exemplificam como os homens tratam mulheres bonitas e como tratam mulheres feias:

Como você pode ver, a atraente mulher foi escoltada até o lugar que pretendia ir e foi até convidada para comer. E no caso de mulheres feias, Qual é a reação das pessoas? Bem, o oposto acontece. Aqui você pode ver: