O que é o efeito Dunning-Kruger? (Exemplos reais) - Ciência - 2023

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o Efeito Dunning-Kruger é caracterizado pela incapacidade de algumas pessoas de estarem cientes de sua incompetência ou inépcia. É uma distorção cognitiva pela qual uma pessoa que realmente tem pouca habilidade para realizar uma atividade pensa que tem muito, até mais do que alguns especialistas.

Um exemplo muito comum é o de um colega de trabalho que se considera muito capaz e um dos melhores da empresa / organização, embora na realidade seja um dos piores desempenhos. Também costuma ocorrer entre os jovens que começam a praticar um esporte, aprendem algo e superestimam suas reais habilidades, quando na verdade têm um baixo nível de preensão.

Geralmente essa situação causa desconforto nas pessoas que percebem a pessoa que está passando por esse efeito; entretanto, ela própria não percebe e acredita com confiança em suas habilidades.

Ao contrário, as pessoas competentes tendem a subestimar suas habilidades e aptidões. Então, há uma contradição; Enquanto aqueles que sabem mais acreditam que não são muito competentes, aqueles que sabem menos acreditam que são muito competentes.

Essa tendência oposta ao efeito Dunning-Kruger existe em pessoas que estão cientes de que ainda precisam aprender muito e continuar a melhorar, mesmo que já tenham altos conhecimentos e habilidades. Um exemplo seria o de um médico que sabe que ainda tem muito que aprender.

Também ocorre em profissionais de alto nível que já estão no topo de uma capacidade ou habilidade, mas percebem que possuem uma habilidade baixa. Um exemplo seria o de um programador que se considera medíocre, embora seja um dos melhores em determinada organização.

Uma das coisas dolorosas de nosso tempo é que aqueles que têm certeza são estúpidos, e aqueles com alguma imaginação e compreensão estão cheios de dúvidas e indecisões.-Bertrand Russell.

Qual é o efeito Dunning-Kruger?

Este efeito Dunning-Kruger é devido à incapacidade de algumas pessoas de reconhecer sua própria inadequação. É um viés cognitivo pelo qual pessoas com pouca habilidade, conhecimento ou inteligência se consideram superiores em habilidade, conhecimento ou inteligência do que outras.

As causas desse efeito não são claras, embora possa haver várias:

Uma forma de proteger o ego e a autoestima.
Um simples problema de percepção, falta de objetividade.
Ter estado em um ambiente onde a pessoa freqüentemente ouve que possui habilidades excepcionais, mesmo que o contrário seja verdadeiro.

Ao contrário, pessoas realmente competentes, inteligentes e habilidosas tendem a subestimar suas habilidades. Ou seja, eles acreditam que tarefas e habilidades que são simples para eles também são simples para outras pessoas.

Como seus pesquisadores, David Dunning e Justin Kruger, da Cornell University, colocaram:

"A má medição do incompetente se deve a um erro sobre ele mesmo, enquanto a má medição do competente se deve a um erro sobre os outros."

Outros comportamentos que esses pesquisadores prevêem são:

Indivíduos incompetentes tendem a superestimar sua própria capacidade.
Indivíduos incompetentes são incapazes de reconhecer a habilidade dos outros.
Indivíduos incompetentes são incapazes de reconhecer sua extrema inadequação.
Se puderem ser treinados para melhorar substancialmente seu próprio nível de habilidade, esses indivíduos podem reconhecer e aceitar sua falta de habilidade anterior.

Exemplos reais

Esse efeito pode ser constatado em algumas declarações de celebridades na mídia. Por exemplo, há um jogador de futebol chamado Mario Balotelli que disse ser o melhor do mundo, melhor do que Messi ou Cristiano Ronaldo, embora na realidade ele não estivesse entre os 100 primeiros, provavelmente não entre os 500 melhores.

Também pode ser observado nas falas dos atores:

“Se eu fosse apenas inteligente, tudo bem. Mas sou extremamente inteligente, o que as pessoas acham muito ameaçador. ”- Sharon Stone.

“Pessoas ao redor do mundo me reconhecem como um grande líder espiritual.” - Steven Seagal.

O efeito oposto - perceber pouca competição em si mesmo - é observado em um dos grandes gênios da história. Albert Einstein disse:

"Não é que eu seja muito inteligente, é que estou com problemas por mais tempo."

E até nas comédias. Existe um expoente maior do que Torrente? Para quem não o conhece, é um detetive totalmente incompetente que acredita que está em boa forma e que é um dos melhores em sua profissão.

Muito pouco conhecimento pode ser perigoso

Este efeito parece ser mais pronunciado quanto menos conhecimento ou habilidade se tem de algo. Quanto mais uma pessoa estuda ou tem mais conhecimento, mais consciente ela está de tudo o que resta para ser conhecido. Daí o "eu só sei que não sei nada”De Sócrates.

Por outro lado, as pessoas que sabem muito pouco ou têm pouca habilidade não estão cientes de tudo que não sabem e, portanto, pode ser perigoso.

Um claro expoente são os políticos. Como podem cometer tantos erros em público e fazer as coisas tão mal? Por que administram o dinheiro público tão mal?

Na Espanha, houve casos de políticos que falam em eventos importantes em espanglês, que dizem que alguém não é pobre porque tem Twitter ou que inventam palavras em valenciano.

Na América Latina também são numerosos os casos de políticos de qualquer país.

Esse efeito é apenas em tolos?

Na verdade, o efeito Dunning-Kruger se aplica a todos, não apenas aos tolos. É um viés cognitivo humano e se aplica a todos.

Ou seja, quando temos pouca competição em algo, todos tendemos a acreditar que temos mais do que a coisa real. O que é verdade é que algumas pessoas continuam a melhorar seu nível de habilidade, enquanto outras param ou agem em situações complicadas, comprometidas ou importantes quando deveriam ter continuado a melhorar ...

Soluções

A solução é o pensamento crítico, usando um processo de pensamento lógico e, acima de tudo, humildade. Além do pensamento crítico, a autoavaliação é uma habilidade que todos devemos desenvolver.

E como Sócrates disse:

"A única sabedoria verdadeira é saber que você não sabe nada."

Guiado por esse princípio, você nunca vai parar de aprender.

Você também pode ser guiado por um dos princípios propostos no livroZen Mind, Beginner Mind;Tenha sempre uma mentalidade de iniciante, para estar mais atento ao mundo e sempre pronto para aprender.

E você acha? Você cai nesse efeito? Você conhece pessoas que erram porque pensam que sabem demais? Estou interessado na sua opinião. Obrigado!

Referências

JJ de la Gándara Martín (2012). Cadernos de medicina psicossomática - dialnet.unirioja.es