5 atitudes favoráveis ​​para o trabalho colaborativo - Ciência - 2023

science

Contente

As atitudes e ações favoráveis ​​para o trabalho colaborativo mais importantes são tolerância, respeito, confiança, cooperação e camaradagem. A participação entusiástica e ativa dos membros da equipe de trabalho é essencial.

Por outro lado, o trabalho em equipe requer uma alta dose de comunicação efetiva e a criação de um ambiente de trabalho positivo, que ajude a cumprir os propósitos do grupo e potencialize a produtividade e a contribuição de cada um dos integrantes.

Atitudes e ações mais favoráveis ​​para o trabalho colaborativo

1- Tolerância

Este valor permite manter a cordialidade entre os membros do grupo. Ser tolerante é ter uma atitude pacífica, livre de violência verbal ou física, estar atento e saber ouvir.


Nunca tire sarro de outro colega ou responda de forma hostil quando uma ideia não é compartilhada.

2- Respeito

As contribuições e ideias de todos os participantes de um projeto de trabalho em grupo comum devem ser respeitadas e valorizadas como parte da colaboração individual.

O valor não depende tanto de quem faz a contribuição, mas do conteúdo da própria contribuição.

Todos os membros da equipe têm o mesmo direito de participar e opinar. Ao trabalhar em grupo, o respeito pelas ideias de todos os colegas é essencial para criar harmonia na equipe.

3- Confiança

Essa atitude é um elemento fundamental no funcionamento das equipes. Etimologicamente, a palavra confiança significa ter fé em algo ou alguém.

É agir de forma positiva com os outros colegas, confiando nas suas boas intenções ao agir desta ou daquela forma.

A confiança reduz a incerteza e cria um ambiente favorável no trabalho colaborativo, uma vez que gera vontade nos membros da equipe para colaborar.


4- Irmandade

O valor do companheirismo é o que permite a integração do grupo colaborativo. É a capacidade de colaborar, compartilhar ideias, problemas e soluções de forma proativa.

É uma atitude favorável à equipe colaborativa, que facilita a integração do grupo, a tomada de decisões e permite que o trabalho seja gratificante.

Durante a aplicação de técnicas de trabalho, como brainstorming ou debate em inglês, companheirismo é essencial.

Isso porque ela se apresenta como empatia no momento em que cada membro da equipe contribui com ideias para atingir um objetivo ou resolver um problema.

5- Cooperação

A atitude cooperativa estabelece como regra básica que o trabalho entre os membros da equipe não deve ser competitivo, mas colaborativo.

É claro que o objetivo é atingir a meta como um grupo, não individualmente, e que os méritos são compartilhados e não individuais.


Como o próprio nome indica, a cooperação é a soma de vontades, conhecimentos e forças para a realização de um objetivo comum em que todos ganham.

Trabalho colaborativo e trabalho em equipe

Trabalho colaborativo e trabalho em equipe parecem iguais, mas não são.

O trabalho colaborativo implica que o grupo esteja ciente das capacidades e habilidades de cada membro da equipe, para que a contribuição seja igual e complementar entre todos.

Da mesma forma, no trabalho colaborativo, todos os membros da equipe conhecem o trabalho uns dos outros e interagem para apoiar o esforço individual para alcançar o objetivo comum.

Por outro lado, o trabalho em equipe às vezes implica apenas na distribuição de tarefas, sem que todos trabalhem no mesmo ritmo ou haja uma verdadeira interação e complementação de trabalho.

Referências

  1. Como Criar uma Cultura Organizacional Baseada no Trabalho em Equipe. Obtido em 18 de dezembro de 2017 em thebalance.com
  2. Atitudes favoráveis ​​para o trabalho colaborativo. Consultado de mcsoriano3004.blogspot.com
  3. Valor de companheirismo. Consultado em sites.google.com
  4. Cooperação, um valor do ser humano. Consultado de Valoresnuestros.blogspot.com
  5. Tomando uma decisão. Consultado de decisões11.webnode.mx
  6. Atitudes que favorecem o trabalho em equipe. Consultado de paraeducar.wordpress.com