As 77 melhores frases de John C. Maxwell - Ciência - 2023

Eu tricotei mais de 70 Citações de John Maxwell, autor de mais de 60 livros dedicados principalmente à liderança, incluindo Desenvolva o líder em você, as 15 leis indispensáveis ​​do crescimento ou As 21 irrefutáveis ​​leis da liderança.

Ele viajou o mundo por mais de 40 anos trabalhando com executivos e ensinando como desenvolver liderança. Você também pode se interessar por estas frases sobre liderança ou esses negócios.

-Um líder é aquele que conhece o caminho, percorre o caminho e mostra o caminho.

-Aprenda a dizer "não" aos bons para poder dizer "sim" aos melhores.

-Você nem sempre pode controlar o que acontece com você, mas você pode controlar o que acontece em você.

-A mudança é inevitável. O crescimento é opcional.

- Diz-se que um indivíduo pode viver quarenta dias sem comida, quatro dias sem água, quatro minutos sem ar, mas apenas quatro segundos sem esperança.

-Um líder que produz outros líderes multiplica suas influências.

-Um sonho se torna realidade como resultado de suas ações e suas ações são controladas, em grande medida, por seus hábitos.

-A vida não faz nada com você. Apenas revele seu espírito.

-Quando o líder carece de confiança, os seguidores carecem de comprometimento.

-A soma de todos os seus pensamentos inclui a sua atitude em geral.

-Seu sucesso para onde for seu personagem. Você nunca pode crescer nas limitações de seu caráter.

-Se estivermos crescendo, estaremos sempre fora da nossa zona de conforto.

-Não existem atalhos para qualquer lugar que valha a pena ir.

-Sucesso é conhecer o seu propósito na vida, crescer para alcançar seu potencial e plantar sementes para ajudar os outros.

-Como líder, a primeira pessoa que preciso liderar sou eu. A primeira pessoa que deveria mudar sou eu.

-Um homem deve ser grande o suficiente para admitir seus erros, inteligente o suficiente para tirar vantagem deles e forte o suficiente para corrigi-los.

-As pessoas não conseguem sentir suas palavras, mas sentem sua atitude.

-A única garantia de fracasso é parar de tentar.

-Pequenas disciplinas repetidas com consistência todos os dias, conduzem a grandes conquistas conquistadas lentamente ao longo do tempo.

-Talento é um presente, mas o caráter é uma opção.

-Goals pode dar orientação, mas os sonhos dão poder.

-Bons líderes devem comunicar a visão de forma clara, criativa e contínua, mas a visão não se torna real até que o líder a revele.

-O segredo do seu sucesso é determinado pela sua programação diária.

-Existem dois tipos de orgulho. "Bom orgulho" representa nossa dignidade e respeito próprio. "Orgulho ruim" é o pecado mortal de superioridade que cheira a vaidade e arrogância.

-Não aceite a agenda que alguém traçou para sua vida.

-Você nunca mudará sua vida até que mude algo que faz diariamente.

-As habilidades relacionais são as mais importantes na liderança.

N As pessoas compram do líder antes de comprar a visão.

-Nós não podemos nos tornar o que precisamos enquanto continuamos o que somos.

-Viva para aprender e você realmente aprenderá a viver.

-A experiência não garante credibilidade, mas motiva as pessoas a darem a oportunidade de provar que são capazes.

-O maior erro que cometemos é viver com medo constante de cometer um.

-A experiência de dor ou perda pode ser uma força motivadora formidável.

- Planos fracassados ​​não devem ser interpretados como uma visão fracassada. As visões não mudam, elas apenas são refinadas. Os planos raramente permanecem os mesmos e são descartados ou ajustados conforme necessário. Seja teimoso quanto à visão, mas flexível com seu plano.

-Sem falha não há conquista.

-O trabalho em equipe faz o sonho funcionar, mas uma visão se transforma em pesadelo quando o líder tem um grande sonho e uma equipe ruim.

-O melhor dia da sua e da minha é quando assumimos total responsabilidade por nossas atitudes. Esse é o dia em que realmente crescemos.

-O tempo é mais valioso do que dinheiro, porque o tempo é insubstituível.

-Uma palavra de incentivo de um professor para uma criança pode mudar uma vida. Uma palavra de incentivo do cônjuge pode salvar um casamento. Uma palavra de incentivo de um líder pode inspirar uma pessoa a alcançar seu potencial.

-O crescimento é o grande separador entre aqueles que têm sucesso e aqueles que não têm. Quando vejo uma pessoa começando a se separar da matilha, quase sempre é devido ao crescimento pessoal.

-Quando você está cheio de orgulho por dentro, isso o torna duro, teimoso e cria conflitos com os outros.

-Liderança é influência.

-Toda pessoa tem o desejo de ser importante; para fazer uma contribuição; de ser parte de algo nobre e significativo.

-Os líderes devem estar próximos o suficiente para se relacionar com os outros, mas longe o suficiente para motivá-los.

-Se você é pai, provavelmente já percebeu que seus filhos sempre veem o que você faz. E assim como os filhos veem seus pais e imitam seus comportamentos, o mesmo ocorre com os funcionários que cuidam de seus chefes.

-Quando uma pessoa começa a falar sobre seus sonhos, é como se algo brotasse de dentro. Seus olhos brilham, seu rosto se ilumina e você pode sentir a emoção em suas palavras.

-O sucesso vem para aqueles que têm uma montanha inteira de ouro que eles continuamente mineram, não para aqueles que encontram uma pepita e tentam viver dela por cinquenta anos.

-Os sonhos e paixões armazenados nos corações são chaves poderosas que podem desencadear um grande potencial.

-As pessoas que usam o tempo com sabedoria, gastam-no em atividades que promovem seu propósito geral na vida.

- Os administradores podem manter o curso, mas não podem alterá-lo. Para mudar o curso das pessoas, você precisa de influência.

-Todos os bons líderes são conectores. Eles se relacionam bem e fazem as pessoas se sentirem confiantes sobre si mesmas e seu líder.

-Não se pode antagonizar as pessoas e influenciá-las ao mesmo tempo.

-A diferença entre pessoas comuns e pessoas que alcançaram o sucesso é a percepção e resposta ao fracasso.

-Se você é um líder, nunca deve esquecer que todos precisam de incentivo. E todo aquele que o recebe é mudado por ele.

-Uma pessoa de sucesso encontra o lugar certo para si mesma. Mas uma pessoa de sucesso encontra o lugar certo para os outros.

-Olha para a nossa sociedade. Todo mundo quer ser magro, mas ninguém quer fazer dieta. Todo mundo quer viver muito, mas poucos se exercitam. Todos querem dinheiro, mas raramente controlam seus gastos.

- Nenhum número de títulos, graus, profissões, designações, prêmios, licenças ou outras credenciais podem substituir a integridade básica quando falamos do poder de influenciar os outros.

- Inspirar os outros a fazer um trabalho melhor é a conquista de um líder.

-Não entender o que você quer é um problema de conhecimento. Não tentar conseguir o que deseja é um problema de motivação. Não conseguir o que deseja é um problema de persistência.

-A melhor maneira de um mentor preparar outro líder é expondo-o a outras pessoas excelentes.

-Os líderes egocêntricos manipulam quando movem pessoas para ganho pessoal. Líderes maduros motivam movendo pessoas para benefício mútuo.

-O prazer é um energizador incrível para o espírito humano.

-O crescimento pessoal é como um investimento; Não é uma questão de oportunidade, mas de tempo.

-Não é a posição que faz o líder, mas o líder que estabelece a posição.

-Ajude muitas pessoas a terem sucesso e você também.

-A imagem é o que as pessoas pensam que somos; integridade é quem realmente somos.

-O orgulho nos torna surdos aos conselhos ou advertências das pessoas ao nosso redor.

-Tenha a humildade de aprender com as pessoas ao seu redor.

-Quando você faz as pessoas se sentirem seguras, importantes e apreciadas, você não precisa menosprezar os outros para fingir que é melhor.

-A incapacidade de tomar decisões é um dos principais motivos do fracasso dos executivos.

-Liderança não é sobre títulos, posições ou fluxogramas. É uma vida que influencia outras pessoas.

-Família e amigos são dois dos maiores facilitadores da felicidade.

-É melhor preparar do que reparar.

-Se houver pouca ou nenhuma confiança, não há base para o sucesso permanente.

-Todo mundo é um líder porque todos influenciam alguém.

-Nós somos os mestres ou as vítimas das nossas atitudes. É uma questão de decisão pessoal. O que somos agora é o resultado de decisões tomadas ontem. Amanhã seremos o que decidirmos agora.